未签订合同员工工伤停工留薪期间主张双倍工资，浙江省法院是否支持，哪位有实践经验的律师告知，谢谢。拜托各位不要做与问题无关的回答...
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您好，首先感谢您在百忙之中回答我的问题！事情是这样的，我在一家私人企业上班。我跟他讲我不想在他们厂上班了，年底帮我工资结清。他说，这不行的的。我留一个月工资，如果下年不来，一个月的工资就拿不到了。 (注：我们没有任何合同)...
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出差至今，公司原本一直都有出差补助的，每天100元，但是近日以项目经费不足等问题决定不再支付每天100元出差补助（实际已有几月的补贴没有发了），而且本人 我争取到最大的补偿呢？万分感谢！希望各位能对我上文中提的几个问题分别回答一下，谢谢了~ 1.请问对于长期出差的人员来说拖欠出差费和合理的报销款这是否 ...
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？ 还有这个培训机构把应买的保险都没买，该机构把保险钱发给员工，这个是否合理，我是否以这个理由辞职？都没有任何律师回答一下培训费和服务期的问题？%>_...
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我想咨询一下社保问题，我们公司一百多人，但给交保险的只有20人不到，公司的工资低，基本工资只有1600-1700，奖金只有200-300，公司说只要不交保险可以 都同意并签订了补贴协议。来公司快三年了，现在提出离职，可以要求公司补给剩余的社保钱么？如果可以，应怎么样要求公司补给呢？谢谢！期待您的回答！...
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调整了两次，并于9月重新签订新合同。现在为3200/月。 一、现公司存在的问题： 1.单休，每周只休息周日，国庆、清明什么节日的也比别人少一或二天 2 协商、协商不成仲裁、起诉中我应注意什么，请各位别一句“具体来电联系”，麻烦帮我回答一下上面的疑问，如果真的走到那一步，我肯定会请律师的。（因为首先我得 ...
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并支付我的款项, 厂方可以五日之内不执行??" 还是必须在五日内执行??如果五日内不执行并且也没上诉的话我是否能去法院要求强制执行? 最后一个问题. 我能不能以我签收的日期(即2012-09-29)为准, 在2012-10-14日后,厂方还未支付的情况下, 象法院申请强制执行?? 请高手们帮忙解惑, ...
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，期间前后签了3份劳动合同，最后份合同到期日是2013年11月初。 公司因效益问题（远没有影响到公司的生存与发展）于2012年8月初单方面提出终止劳动合同， 2012年9月初正式离开公司。 请问我能获得的补偿金是多少啊？ 非常感谢您的及时回答啊。 （我都快要离开公司了。）可以获得双倍工资补偿吗？（做满 ...
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我是鞍山人，现在一家鞍山私企工作，是2011年3月份入职的，因为个人问题2012年7月17号提出辞职，18号以后就一直没去上班。最近几天因为要办理离职 ，所以7月份的工资一分钱也不给我开。我向公司提出转出保险关系的要求，公司的回答如下：当初公司不知道我个人在入职前自己缴纳了社会养老保险，公司已经把我的 ...
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劳动合同、也不开除我还有不给办理失业金领取）以上要求仲裁会支持吗？问题是委托人要我发个解除劳动合同通知书给公司，如果我个人提出解除劳动合同是领不到失业金对吗？（因为失业不是我个人造成的）我想问赔偿金和失业金有冲突吗？是不是不可以同时领取？真心感谢各位律师回答！...
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