你们好，我是一个刚毕业的大学生，目前在一家网游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元 员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我说辞职是四月份的事，他和我三月份的工资没关系啊），我 ...
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于2010年12月20到上海金汇信息系统有限公司工作公司在浦东新区浦电路那边，当时用工单位也没说算实习还是算什么，然后没有任何书面协议，只是办了入职手续，没有任何 是出勤都是差不多时间的，不可能差那么多的，800的那个同学1月分出勤时间跟我一样，2月是9，10没去，去了11、12号，300的那个同学过 ...
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快一个月了我还没有拿到属于我的那份合同。我是2010年12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个 我的离不到职有关系吗？人事部那里说只要门店总监不批他们都不会批，我已经跟他们说过试用期辞职只要提前三天就可以解除劳动合同，但他们还是不批，我真的做不 ...
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我在一家私营超市做录入员的工作已快两年，因前段时间给供货商建了四个新品公司说我私自建档给公司造成了经济损失扣除了我的上月工资和压金500元，但 4月10日递交辞职书 现在公司说的就是经理知道这事没错，但并没有告知我建档，我仅听供货商说了一句跟业务经理说过了，就把档给建了（以前也有这种情况发生但都是口头 ...
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强调不算辞退，是否现在北京有此硬性规定不能经济危机期间裁员 2.领导不给我分配工作，这段时间是否我应得原有工资？以待岗计算是否合理？ 3.如果不经过我同意让 ，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司对簿公堂，胜算有多少？有什么需要注意和准备的（目前公司的 ...
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我在上海一家私人公司工作近两年，公司老板总是跟我打感情牌，未和我签订任何劳务合同，也未跟我交一分钱的社保，工资也比别家同工种的低廉，而且老板是新疆人，以前有员工辞职提出补交社保，后来还扬言要对方不好过，现在公司业绩不好，变相排挤想让我走，我该怎么做，真的想翻脸了...
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各位律师你好，我想咨询一下跟劳动纠纷相关的意见。我大学毕业两年，一直在同一家公司上班。最近刚升职为中级业务经理，工作一直都还算顺利。今年3 是经过了事业部总经理和集团董事长审批同意后对外公布的，虽然没有盖公司公章，但是应该是有效力，代表公司决策和公司行为的文件。 我们是否可以以此作为理由进行上诉？要求 ...
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这个保险公司担任综合人事行政岗已经两年了，我这里属于三级机构为，合同上应聘的岗位就是综合人事岗。公司原来一直有一个业管岗，今年3月份突然手续都没有办理 在招聘新人的过程中也没有告知我也没有跟我商量。而我知道后向领导表示由于妻子快要待产自己原来的综合人事行政的工作还是我负责。公司业务繁忙的时候可以辅助业 ...
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期间没日没夜没休的加班也没有获得任何补偿，也就是工作4个月不仅没赚钱反而赔了好几万，请问这种情况我应该如何维权？谢谢！这个失误是原本应该公司得的钱到我手 连续一个多月每天加班做项目，没日没夜，完成的很好没有奖金也没有荣誉，数额也不大两万元左右的样子，后来我主动跟领导说明了情况，拿这钱心里成本太大，但是 ...
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跟公司签的3年正式合同，实习期6个月，现在已工作两个月。 因为每天被要求加班（公司不支付加班费），我不愿意加，发生过一次争论，后来领导 突然跟我谈话以我不符合要求，试用期不合格为理由，口头通知（暂时没有书面通知）我一个月后辞退。 请问我现在该怎么办，公司这种做法合法吗，一个月后如果我没有找到新公司，我 ...
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