店铺工作，从事营业员，每天工作7小时工资1200加提成，不包吃住，（老板说实习过后签劳动合同的，但是后来一直没给我们签）当时一共三个营业员， +实习工资100=1140 结算时突然说要压押金300，一共发了840。 10月10号某员工调职前来盘货过。此后就是2个人看一个店，商场规定营业时间为：周一- ...
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劳动合同到期后三个月，一直不和我续签合同，然后我提前半个月提出了离职申请，我需要公司那边签字批准吗？因为我离职前还有项目提成没发，已经过了两个月了，同一个项目制作的前同事，提成发了，没给我发，发微信询问没回复，电话也不接，还有就是我在无合同的情况下工作了三个月，是否可以申请劳动仲裁双倍工资...
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，保险费以每月480元的现金形式发放给员工。由于怀孕，医生说是先兆流产，为了保胎，跟公司提出了当天离职。离职日期为3月11日，今天是7月20日，今年2月份的工资都还没发。现在公司说因为我是非正常离职，所又要扣我一个月的提成，请问这符合劳动法规定吗？...
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原因是我不满足公司工作需要。因公司财务状况一直不好，经常拖欠工资、报销、提成，我同意公司解聘，并做好了工作交接。我的提成薪酬主要为已经回款项目的提成19万多 多。在办理离职手续时，公司强制要求扣除未回款项目提成的50%。剩余10万多和已回款项目提成19万，因公司没钱不予发放，只是口头承诺会给，具体时间 ...
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我离职，让我继续到他们换的岗位上上班。 我申请事项：没签合同的双倍工资，两个半月补偿金，一年社保，2011年提成，和2010的未发提成 裁决内容：认为我是自动辞职（因为是我提出的协商离职），补偿金没有，其他都判给我了。 老板性质很恶劣，说我要去劳动局就是在整他，他 ...
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没有，我3月上班时长是240个小时左右，我离职的时候所有工作都交接给相应的人，但是老板娘以我没跟她交接为由，不给我发工资，我可以申请劳动仲裁吗。 还有，我的工作服的 的钱，我可以申请仲裁吗，工作服就490元 第三个，我工资的体系是拿整店提成，现在因为我辞职了，她扣我这个月的提成，我这个可以申请要回来吗...
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进公司之前签的协议，一个月之内自动离职没工资，然后半个月的时候公司让我签另外一份协议，我没签，没办法就离职了，公司说给我按照提成算，结果发工资就只给我提成，不给基本工资，给了90，我能要回来半个月工资吗？...
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:2016年2月份入职，做的是外贸业务员的工作，4月份转正，公司只是口头跟我说已经转正了，也没签署合同，公司也没有帮任何员工买社保，5月底我接了约26万金额 ，8月份已经回款出货了，公司发工资是当月底发上个月的，我是做完8月离职的，9月30日收到8月份工资却未收到提成，打电话给老板和老板娘问提成的事情 ...
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公司是上海的，我在福建福州办事处做销售工作，福州办事处没有营业地点和注册。工资、提成、补帖、报销均是从银行卡走。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月 于2016年7月8号发了《离职协议书》，提出补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 公司要辞退，广东的大项目原计划的提成不打算给，因此想请问这种 ...
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续签 由于公司以前经常经常拖欠工资，现在拖欠2个月工资未发，劳动合同也未续签，我现在在外地出差，我也没什么补贴由于家里亲人去世，所以打电话提成辞职，公司给的理由人数不够， 先回家办理事情呆几天，还是先回公司办离职，在回公司办离职，可以直接走吗？这样会扣钱吗？我这个月还没休息，年假也没有休，请各位解答下...
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