110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 277 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
应聘时以国企名额有限为由将以劳务派遣方式进入公司,去年因公司原因半强迫式由我们签字又将合同改成劳务外包,到今年11月底,如果至劳务合同结束公司和劳务外包公司均未提前以文字或者口头形式告知是否续约,我是否可以起诉获得赔偿?如果可以,起诉哪家公司,赔偿金额大多是多少 ...
//www.110.com/ask/question-11877179.html-了解详情
我是劳务公司派遣到超市上班的。由于经营不善超市倒闭。现在劳务公司要和我解除劳动合同。现在在哺乳期,我怎么要求赔偿。(劳务公司在异地)...
//www.110.com/ask/question-10534913.html-了解详情
个体工商户上班,没有合同,没有社保,工资是发现金,打卡记录在老板那里我弄不到,我应该怎么取证?哪些证据可以证明劳动关系?我有和公司员工还有主要负责人出去 领导人要工资的录音,偷偷录的,还有工作服,名片,微信聊天记录关于工资的和派遣记录,还有在单位同事过生日还有老板一起拍的照片,还有在外面聚餐一起拍的 ...
//www.110.com/ask/question-10129145.html-了解详情
我在锦州安利公司工作,劳动合同是与广州一家公司签订,是劳务派遣,工作中把腰扭伤,治疗期间安利公司没有给我发放工资和报销医疗费,是否合理...
//www.110.com/ask/question-435671.html-了解详情
我于劳动服务处签署3年合同,明年7月31到期,和现在公司属于派遣劳务,公司出了质量事故,分公司为给总公司交待让我顶了黑锅把我开除了,当然也有一部分责任但是不是全责,想咨询一下我还能不能拿到补偿,如果公司定我的全责我该怎么办?麻烦给解答一下,谢谢,王玲...
//www.110.com/ask/question-253343.html-了解详情
您好,公司现以无人交接工作为由,不给办理离职手续,不出具解除劳动合同证明,这样是否合法,该怎么处理呢?我们是与第三方签订的劳务合同,用工单位发放工资。目前已欠薪3个多月,并让我们垫付了个人及单位承担的社保费用。现讨薪是找派遣单位还是用工单位呢?期待回复,谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-15214416.html-了解详情
您好;咨询下我是国家事业单位医院员工工作3年了,签订的劳动合同是5年,现将我们编外人员转给第三方公司签订劳务派遣合同合法吗,如果不签有什么补偿,而且我们工作时间很长,严重违反劳动合同上的8小时,平均每天时间14小时基本没节假日,不做了有什么补偿,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-11016566.html-了解详情
我签订劳动合同是珠海盈德公司,现派遣到福建盈德公司任职。要申请调回珠海工作,如果上级不批准,申请离职会得到相应赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-9706261.html-了解详情
公司未与我签订劳动合同,现派遣我到外地长期出差,我不服从分配,以有事为由请假不去外地,如果请假时间超过半年甚至更久,公司是否有权辞退我。...
//www.110.com/ask/question-3535847.html-了解详情
公司要求我离职,我怎么得到相应的赔偿?我已经签订劳动合同了,现在公司不理我了,派遣的单位也不打电话给我了,怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-1763238.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索