合同开始是签了，因为本人一直未收到过合同。不知道合同目前是否到期。 有2个问题： 1.非法解雇请问从08年开始我是否可以要求一年2个月赔偿？这样01年- ，我是否可以因为公司未下发合同而要求公司赔偿1年工资？ 以上2个加起来是17+12=29个月工资，这样要求赔偿是否正确，期待您的详细回答。万分感谢！...
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东县）原种场工作，该场属农业性质，有农田和耕地7000多亩，因各种原因到今未转为正式职工。请帮忙回答如下问题：1、我们30多年来户籍、工作、生活都在该场，虽未被转为职工，该场临工都不承认我们，有法律依据吗？2、该场7000多亩土地，经逐年转卖了一半左右，现存 ...
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通过劳动局的协调 学校负责人同意归还欠她的工资 并让她撤销了诉讼 但是我的问题 是否只能走法院？如果可以通过法院告他的话 除了他所欠我的工资 我还可以提起什么赔偿？ 万分感谢你们的回答！谢谢了...
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咨询。之后第一个周末，她有打电话过来，因为不方便接听电话，以手机短信的方式，跟她说明了原因，并且回答了她的问题。2012年6月发放工资时，该公司以未完成交接手续而拒发放我的工资，并且要求我再进去公司做交接。我想请问一下该公司的做法对吗？签定的劳动合同里面有规定 ...
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发放年终奖的，后来发邮件说要等到2012年7月份发，可是现在部门由于个人工作问题，老板不满意，要让我们整个部门离职，工作疏忽只是一个人造成的，请问这种情况我们是属于被开除还是主动离职？能不能获得赔偿金？老板说年终也不发了，请问这样合理吗？我们能不能争取获得赔偿金和年终奖，非常感谢回答？...
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谈话中我一再强调我对我的调休时间有异议，需要再何时，同时还有社保和公积金的补偿问题；我也一再强调我是要协商解除，根本没想强制解除；他强硬说要和我强制 ，我问他公司凭什么依据和我强制解除合同，我违反了公司哪一个规章制度了，他不回答，说到时候有律师专门负责；他的这种做法合法吗？（谈话有录音） 如果是强制 ...
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上个月去参加了总公司组织的一次到外地参加的认证培训的考试，在去之前没有签订任何的协议，只是总公司的总经理助理发短信息问：我有没有信心考过这次认证，当时我的回答是基本没什么问题。然后五一后我找到了一个更好的公司，准备离职，总公司就以我刚刚去参加完培训为由，把我 ...
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我老婆在政府机关做保洁今年5月份就要临产了，她的领导说生育金是可已报销的，产后3个月的工资也可以发到她的名下，但到时候这3个月的工资又要她拿出来给其他人的，意思就是要发给她产假期间接手她工作岗位的人。她的领导这样做违法劳动法吗？ 谢谢律师们回答我的问题...
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这个健身房却被拖了工资，当时我们集体员工找了财会，财会让我们找负责人，然后我们回答如果负责人又让我们找财会呢？当时财会给了我们老板的电话让我们找老板，结果 我的工资怎么办？要通过什么通道才能拿回我的工资？我给12333打过电话，不过语言提示需要正常工作日才有人工服务。所以我现在才在网上发了这个问题。...
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如果劳动者与企业签订了“因劳动者个人原因未与企业订立劳动合同，同意放弃对企业的一切权利要求”，劳动者还能否索要双倍工资？注：这个协议是企业伪造的证据，假设伪证有效的话，请各位律师回答一下上面的问题，非常感谢。...
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