您好! 我是一个高职院校的应届毕业生，准备毕业了，在今年的1月份我和一家企业签订了毕业就业协议，5月时学校有专升本的名额，我合要求被录取了，现在专科快毕业了，想和企业解除就业协议，协商时对方说我违约要处以三千元的违约金，在我和企业签订就业协议到现在，我既没有到企业实习也没有接受企业培训，请问企业收 ...
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专家： 您好！本人为应届毕业生，之前与公司签了一份公司自己拟定的两方协议，但是没签三方，而且公司只有那份两方协议，但是协议上注明了违约金5000.现在想毁约，不交违约金可以么？那份两方有没有法律效力？谢谢不交毁约金公司会告我吗？劳动法好像有规定这种毁约金不受法律支持...
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你好 我是一名应届毕业生 和企业网签后想换工作 企业还给我签了一个到2023年的卖身契一类的合同 我该怎么做才能不交那个违约金...
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情况是这样的，我与公司签订了两个月的试用期劳动协议与培训协议，而且公司以我是应届毕业生的理由拒绝购买五险一金，现在我发现培训其实是公司的内部培训，也就是其他的 指导上岗前须知与工作内容，并且发现具体工作内容与我当初应聘岗位时所说的不符合，我现在想提出离职，那我是否要赔付违约金，公司是否扣下我的工资呢？...
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我与同学5人是应届毕业生，在2015年8月学校招聘时与一家公司签订了三方协议及培训协议，培训协议中要求进行最长8个月的SAP技术培训，然后进行劳务 员工因为薪资问题纷纷离职，2016年7月公司再次与我们签订了一份新的培训合同，违约金2万元，每周周末进行两天培训，8月份时候我们从公司离职，但因公司人事也 ...
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1、应届毕业生，如果我签订了实习协议之后，他又出了新的规定然而并没有做补充说明，那现在以哪个为准？ 2、签订了三方协议，但是由于公司违约先在（比如说包吃包住，其实并没有做到），我们不想去这个公司了，还要交违约金吗？ 谢谢~...
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尊敬的各位律师您们好，我是来自石家庄的一名Java开发专业应届毕业生，刚来社会啥也不懂，前些天，中软国际公司给我打电话让我面试去，我去了 我，还可以申请员工宿舍，我说可以，然后她说培训完成后如果干不够一年时间，就需要掏违约金，具体金额她没有说，我也觉得合情合理，我问她培训收费吗，她说不收费，然后说也不 ...
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本人是应届毕业生，与中信银行签订三方协议后又考上中国银行打算违约，并愿意支付违约金，找中信人力资源部谈时对方不同意违约，对于这种情况要怎么处理？...
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您好，我是今年的应届毕业生。现在在一家私有机械公司（工厂）里面做外贸销售员。我10月入职到现在12月30日公司才说要给我签劳动合同。而且之前口头告诉我说 前的经济赔偿等各项劳动合同待遇。这样的条文合法吗？我感觉整一份合同都是偏向于公司的利益，而且还说每年一签合同，我若违约违约金要付平均月工资的5倍！！...
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公司以这个理由，签订非上海生源进沪就业协议。内容如下：1乙方作为非上海生源应届毕业生，甲方同意接受乙方从事生产技术岗工作。2经乙方提出申请并承诺在甲方的最少 ，向上海市有关主管部门提出将乙方户口退回原籍。6机房违反约定的，应当向甲方支付违约金5万元。7本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲 ...
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