我之前在厦门杏林一家申通快递分部上班，后面分配到私人的承包区做客服，没有签劳动合同，承包区老板一直以没钱为理由不支付工资，从2015年2月底以发不出 ，他马上就打电话过来说等劳动局处理完再给我，我真是火大急了说行，你要我告你可以。可是现在没有想到程序那么麻烦，劳动仲裁说我法人营业执照填错了，得回去重填 ...
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我自己手上没有，单位只是为了领取公益性岗位补贴才和我签合同。工作这么多年以来，单位一直没有帮我购买过任何社会保险（养老保险、工伤保险、医疗保险等）。现在听说单位上 。关于这个问题我在网上也查了下，可以去劳动仲裁部门申请仲裁，但我担心的是我没有证据证明我干了这么多年，单位不发工资条给我，每个月领工资只是 ...
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其他主管都是这样签的，我也就签了，去年和今年都没有签合同，合同上职位是一个普通员工，工资也是一个普通员工的工资，但我实际上是部门主管，管理整个部门，我的 和实际也不符合，我想问问我现在要怎么做才能维护我的权益？如果我找劳动仲裁有胜算的几率吗？还有我要不要搜集些证据，比如说要搜集些什么证据对我更有利？...
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的仓管员都签了，我的还没见，我就知道公司应该不会跟我签了，因为我在7月的时候，眼睛不舒服住过医院，而出院后一直还在治疗。 到了2012，10， 是扣回多出金额的税费就可以了。结果在我合同到期还有2天，公司就说让我自己辞职，或公司解雇你。我没有写辞职信，公司出的解雇信给我。 仲裁时我要求1补买2011， ...
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有限公司沟通。公司马上将本人请出了公司，并作无限期停工停薪处理。并要求本人当天搬出公司宿舍。在本人的强烈反对下才没有执行。但在下午3点左右将本人所住 八条第三项解除合同条件 3：公司规定加班只能调休，而且需3个小时以上才可以调休。违反 中华人民共和国劳动合同法第三十一条。 4：公司规定在给员工开两次 ...
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月，在此期间未签订劳动合同，发放工资时都是签字现金发放，但没有提供工资发放单给我，刚开始入职都是口头协议2个月试用期，到了第三个月底发放工资的时候 解雇，请问在这样的情况下我能申请劳动仲裁吗？我还可以通过何种途径证明我与公司存在劳动关系。问题补充： 没有工作证，但有说要给交社保，却都没交。这种情况公司 ...
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年8月份,期间单位没有给我上保险,但一直称在办理当中,2008年8月我辞职后于2008年11月份向劳动仲裁部门申请仲裁.我在2007年签定了2007年1月分 月到2008年8月的保险吗? 2,我可以因没有合同而自行辞职?并要求2倍工资吗? 3,我可以要求3个月的不签合同补偿金吗? 4,我这两年的存档费 ...
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4月中一直给员工放假，放假期间没有一分工资。 酒店六月中旬开业，但在7月10日本应发工资的日子，一直拖延到月中，一线员工月中时将工资发放了，各部门 工作单各部门的签字，与客户间的合同、酒店开业员工照片，聊天记录等相关的照片 如果我现在申请劳动仲裁的话，我提供的这些资料可以成为证据吗？还有就是我可以申请 ...
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提出离职报告，领导也没有回应，后继续正常工作。4月5日我与公司法人董事长通过电话聊了下现在工作的情况，双方并未在电话中提离职或说辞退我。但4月6日 仲裁。请问我这种情况走劳动仲裁能成功吗？而且公司在2月份，擅自放假一个月，而且只给基本工资，不给全月工资，我想问下这样合理吗，是否可以写在劳动仲裁里？...
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，我们查了一下失业险是欠交状态，但公司却说给我们交了，并且每个月的钱也扣了，虽然单位现在交了这些附带但是没有签合同，这种情况下，在我离职时应该 为自己争取什么应得利益，如果仲裁对我们是否有利，我们需要提供什么东西。谢谢 如果我申请未签合同的双倍工资和补缴社保是可以的对吗，但我们的情况比较特殊，我们现在 ...
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