职时和该公司人事专员谈好，试用期工资为税后5000元每月。可是，我离职后，2014年1月2日，该公司人事给我打电话，突然说要扣除我20%的工资，理由是我的 %的工资，请问：我是否可以向劳动仲裁提起诉讼？ 另外，在入职前，该公司人事曾经和我承诺，入职第一天就签合同，可是，我入职这一个月以来，根本没有签订 ...
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的情况下，作为新员工且当着人事的面我们当时不好不签这份补充合同。劳动合同试用期一年，现在工作了四个月打算辞职，而且辞职申请已经提交了一个月，请问这种情况可以单方面解除劳动合同吗，必须要赔偿这些钱吗？这份补充合同是否与劳动合同的试用期有矛盾呢？烦请各位帮忙解答，本人不胜感激！ ...
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公司 的公章以《试用期不合格通知单》将我开除，劳动合同签的是两年，合同上面的试用期是公司后来添加上去的为：2014年8月8号至10月8号，但是我认为10月7号为两个月，这个明显已经超过两个月，为此我要求公司支付我一个月的赔偿金！还有周六的加班费，现在仲裁结果大部分是支持我的，并且 ...
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公司 的公章以《试用期不合格通知单》将我开除，劳动合同签的是两年，合同上面的试用期是公司后来添加上去的为：2014年8月8号至10月8号，但是我认为10月7号为两个月，这个明显已经超过两个月，为此我要求公司支付我一个月的赔偿金！还有周六的加班费，现在仲裁结果大部分是支持我的，并且 ...
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劳动法规定双方确定劳动关系后的一个月内必须签定劳动合同,否则用人单位要付双倍工资.劳动关系不存在什么实习与不实习的,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习 ，有时候到十点，可是不要说加班工资，国家规定国家三薪也都没有的，这个是否可以维权？】 3.最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下 ...
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日人事发了一个邮件给我 是这样的: 通知 李**: 由于你的工作能力仍不能胜任目前所任职岗位的岗位要求和岗位职责.经协商之后,请你与7月21日下午 按试用期的标准发给我,另外公司所有的员工真实工资都没有在合同上体现 明天我想去监察大队要求公司恢复劳动关系及补发工资的差额 想请问 1.我和公司是否已经 ...
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东方广场亦古品牌上班，应聘我的人告诉我试用期是10天，这10天里没有提成只有底薪，过了10天有提成，一个月内与我签订劳动合同，本人于12月2号左右与 感觉无奈去找了商场，经过商谈商场同意让本人回原岗位，但是要与厂家联系是否同意，此时厂家与商场说本人拒签合同，不同意本人返岗。本人不理解，于是找到了厂家， ...
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人在网上应聘,从深圳来苏州公司上班,签了一个六个月试用期的合同.现六个月的试用期将到期,还有几天.但公司找我们谈话说要降职降薪,降薪幅度28%,我们不同意,现在不知道应该如何做,现在面临是一;公司不续约,我们是否可以要求公司赔贘,二;公司也没有说不续约,只要我们接受降薪我们可以继续上班,但是 ...
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您好。我过了试用期签的有劳动合同。上了一个多月班以后换了个新店长。突然今天早会跟我说把我裁掉。让我现在就不用上班了。工资要等下个月才给我。当时签的合同交纳的保证金问他退不退他说他要跟高层沟通过才知道。如果保证金不退而且他这是临时辞退理由只给了我一句工作态度不够好，人员过多。这种情况我该怎么用法律 ...
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包建筑公司的名义。合同签订两年，试用期两月。工资分两份发的。本地发约55%，现金。总包建筑公司发约45%，打卡。 社保以本地另外一个从未听说的第三方 但是公司还没有发上月工资。我该怎么办 ？我有没有权利要求未到两年的补偿金？我是否还有主张其他权利的可能？ 另外，去年前做外配套工程时，需要临时用挖机平路 ...
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