都保留，领导保留，少部分工人值班，绝大部分工人放假），如果林业局的安排不合规，我们应该到哪里去申诉，林业局不给我们解决，这就是林业局的安排 律师啊，我们数 ，是个死胡同，无外来人口，无商业前景，对于我们来说还上有老下有小，每年4000多的工资，刨去养老金，连温饱都解决不了，我们该怎么办恳求律师帮帮我们...
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住房交通各方面的问题。我可以拒绝吗？我拒绝后的结果会有怎么样 申请仲裁的：如果双方达不一致，遭到被逼到解除合同，那我该怎么办啊 您们好，我的好朋友也在这家公司上班，请问在这次的事件中我的朋友可以加入当中来，要怎样做才样是最合理，拜托您们帮帮忙，我是个农民工对这些 ...
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她们压⼯资20天，得到4⽉20号左右才能 发，她们说如果我直接⾛⼯资就不给我发，可是我三⽉份⼜没犯错也没迟到早退，业绩也做可好，不发太不合理 了吧？我该怎么办？...
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，一直实习到8月30号，九月份才转正，试问这样实习三个半月合理吗？ 公司在实习期间问我索要押金3000并说工作服都从里面扣，请问这样合法吗？ 9月5 入保申请的最后加上一句话，如果因为个人原因辞职愿意承担公司所交保险份额的百分之五十，请问这样我该怎么办 还想在那干，就是不知道要是不干以后这些押金能要回 ...
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更不合理，急辞工需要扣除半个月工资包括加班费在内。如果你刚好做够16天，那感情好，您还可以拿到1天工资！你说我该怎么办？曾经也有人到劳动局过，听说厂里后台大，还有活路吗这？...
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在同一企业工作年满十五年，之前没签订合同，现今公司要与我们签订合同，但是时间是从2012年12月开始算起，这种合同根本就不合理。如果我不签，公司以此理由辞退我，请教律师我该怎么办，怎样维权呢？...
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，我也多次向单位提出赶快正式交接工作，但是单位不给我在工作交接单上签字，不让落实到纸面交接。单位要求我，由于辞职期间休病假，辞职延期相应天数，不放 劳动合同证明。请问：满一月了，我不再去单位合不合理？算违约吗？ 如果一直不给我解除劳动合同，新单位无法接收，我该怎么办？ 劳动法中提前一个月提交辞职期间 ...
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劳动合同是这样约定的：乙方同意根据甲方工作需要，安排其在车工岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。现在请问公司可以不经过与我协商，随便调动我的工作岗位吗？如果我要是不服从公司可以解雇我吗？并且没有任何补偿。请问这合法吗?我该怎么办？...
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给我，退工单就不见了。当时一直没在意，两个月过去了，13年5月份我准备办理户口单位变更，才知道退工单不见了。于是要求原单位重开，原单位不同意 对方声称没这个义务。我想请教以下几个问题： 1 原单位这种做法合理吗？ 2 该如何做才能重新开具退工单？ 3 户口上单位变更是必须的吗？如果不变更有什么后果？ ...
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催缴的金额是把单位应缴部分和个人应缴部分一并让我个人承担，按照有关法律规定，我认为这既不合理更不合法。 当时规定广告部人员完成创收任务发工资，完不成任务 已补缴单位，但人力资源部门又通知我，如果到年底不把社保金额全部补交单位，将被单位除名。 请问像我这种情况，我该怎么办？是否可以通过法律解决这些问题？...
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