让我把资料作完，但是却不能保证做完后就可以拿到钱。让他们写个协议给我，得到的答复却是不行，只能负责监督包工头把工资给我。我们于一个月前向仪征市劳动监察大队进行举报，他承认拖欠我们工资，但没钱支付。其一直未曾与我们签订劳务合同，目前我手中有能证明在其处工作的工程资料，他让我交出 ...
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都是每月15日才发前一个月的，由于公司搬迁，2011年11月7日这边已经搬迁完，我们也要搬到新厂房去，早上八点公司就有车来接我们，直到下午 吗 公司12小时，没有周末的上班，要赔偿我吗 公司不签合同，我工作19个月，可以要求赔偿我工资吗 如果赔偿我的工资，要以1300，或是1500，还是1800赔偿呢 ...
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完工作，8月1号正式离职，因为我们是在驾校工作，是拿提成的，所以离职后公司要押最后一个月的工资到离职后第四个月发放工资时才给支付，因为驾校行业都是招收学员拿提成 ，在这边为这一千几百块钱等也不是个办法，就同意了公司先给发7月份的固定工资还让我签了份协议同意在这几个月有经济纠纷问题就得从工资中扣除，还得 ...
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依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的 。 我目前能够提交的证据有： 1、210年1月—2011年2月续签的合同（2009年2月—2010年2月的合同找不到了） 2、工资银行打印的转账记录， ...
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打电话去问,领导说搞错了,我签的作废. 2009年6月我参加了一个江西省的考试,考试通过并且马上就可以有新的工作了.由于需要审查和体检等等一些必经的程序,我就 说了辞职的事,所长向县局主任汇报后告诉我说,我要辞职可以,但是必须提前10天写辞职报告,否则拿不到6月的工资.实际上到6月底为止,我们只拿到了 ...
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与他哥签订劳动合同，能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月来赔偿吗？ （在此八年期间中途因身体不适有辞职过几个月而后又返厂上班，那是06年时的事情，请问 吗？ 3、如果不能连续算工龄那是不是就得从06年开始计算？ 4、老公与别人从事同样的工作，但工资却比别人低出好多，他哥为了掩人耳目自已也从公司支取工资 ...
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办的话告诉他们地址，找不到的话去接接他们。他们是和我这样说的，当时他们自己也和我说保底1500，而且一个月四天休息，休息都是有工资拿的。到后来我辞职 电话客服为什么要有业绩。他们还说我休息了四天没有工资，我问他们 之前不是亲口和我说的休息有工资吗 而且还是你们这里的人说的 当时我也问了老板了 老板也说 ...
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向经理辞职啦，然后公司是要压一个月的工资，每个月的25号发工资，我离职的那一天，向经理问工资的事情，他说要到3月25号才能发上个月的工资，然后 比我们实习的工资要高，一个公司工作难道还分本科专科吗？和我一样职位的女实习生是本科，但和我朋友一样职位的男实习生是专科，然而工资待遇却不一样，想想其实挺气愤的 ...
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，和副总说明了情况，副总和公司总经理都让我好好休息。一个月到了，仍然不能正常出行，医院医生又开具了一个月的诊断证明，微信发给副总，副总建议我回京治疗， 条。问负责工资的副总要了几次，都没有给我工资条。 请问我如果申请仲裁和法律途径有机会吗？（目前我的腿走路还是稍微走10分钟以上就发软，弯曲 还在寻医 ...
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*0.8＝1080元。社保一样的扣险除。住房公积金一样的扣。那一个月能拿到手的工资。只有500元左右。问题： 1.公司这样做是否合法。（公司今天还在 .公司这样做是否合法。 有的律师说是合法的有的说不合法，镇上的劳动局的工作人员说是合法不合理。有哪长法规规定的吗。 4.如果半年后公司要解聘。那这放假的 ...
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