找我谈话，谈话内容为如下： 人事部：“你现在打算怎么办？有什么想法？ 本人：我问什么意思？ 人事部：公司现在状况不好，我劝你离开了。 本人：按劳动合同执行。（我们劳动合同为一年一签，如果不这样做，公司不买保险） 我2012年在公司总收入约8万元，2012年1月--4月基本工资2600元、 ...
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手机店上班,加我只有两个员工 刚开始说待遇是1500+抽成,月休两天,三个多月来我就休息了一天,按25元/天算加班费,昨天一同事因为前晚提早关门,老板娘就说把他炒 还上全天班,有没双倍都不知道,中秋也没补贴什么的.如果下个月我走了她不给工资我该怎么办?还有我那个同事就因为提早关门就不给他发工资合理么?...
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最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个内部网络大学要求强制学习，学之前就被扣了180元钱，除非自己 因为我工作满三年在家休年假，但是我今天查出来我怀孕了，我该怎么办呢？目前对我不利的是他们给我签字的不是辞退通知单，因此我想得到大家的帮助，唯一能证明我是 ...
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60万老板要扣税为53%（17%+3%+25%），还要扣掉这笔合同履行期间我的全年工资，而业务成本一分钱不报销，以及老板自己车辆的全年加油票与过路费，我没耽误公司的工作，这税53%扣，合理吗?如果不同意，就一分钱也拿不到，请问我一毛钱没分到利润，有权利缴企业税25%吗？我该怎么办？...
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011年6月应聘在一家货运公司仓库做管理员，实习期为3个月，月薪1500，未签订实习合同，月底本人因公司制度不合理和劳动强度多大提出单方面辞职，但公司领导说仓库少货为由强行留我，还威胁说仓库少东西要报警，我该怎么办？如果真的是因为工作失误导致损失是否要我承担，我到现在工资也扣着，未领。...
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您好！我想咨询一下我在一个西安安琦食品厂食品厂上班(厂址：咸宁东路，安装四处向南200米的小巷内），没有签合同，现在刚干了9天，每天还要无偿加班，现在累的受不了了不想干了！但是人家当初说要干够2个月才给结工资，每天按50元结，如果中途走的话每天就给按15元结，请问他们这样做是否合理？我该怎么办？...
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保险，签合同的时候还是只让我们签个字按个手印后，别的都是他们自己签的。 前些时候我有事，两个多月没有上班，但是请假了（口头，书面都请了），最近我去办离职， ，单位让交2000元的所谓的培训金，其实就是押金，现在我办离职的时候，又是扣服装费又是扣保险钱的，对不对啊？ 如果不单位做的不合理的话我该怎么办...
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给我们。但是没有找到公司负责人，于是留下了一张强制执行单给公司。后来我打电话咨询执行局的法官，他告诉我，公司的老板要亲自来把你们的工资交到法院，。这事我们等 ，后来我又打电话问，法院的法官告诉我，对方的电话打不通了，联系不上了，法官也没给我们一个合理的说法，请问如果法院执行不力我们该怎么办？谢谢黄律师...
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今年年初开工的时候老板口头说不请我了，然后今年1月份的工资也一直拖到现在也没有发给我，那边说要等我去年设计出来的东西安装没有问题了才会结工资，如果有问题了还要先扣我的工资再把其余的工资结完给我，请问这样合理吗？之前公司并没有任何的合同签，我该怎么办。...
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问题，我就以为没什么问题了。过了一个星期才发现多发了件加工货物出去，后来去查对方不承认有多收，公司也因为加工单没有法律效应而证据不足无法起诉对方。现在公司居然说我 我赔偿2个月工资（每个月2000），我不服，我想问在这件事件中我的责任由多大？公司要求的赔偿合理吗?如果公司要强制性扣我工资，我该怎么办？...
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