我们去外地工作，我们没有去，单位让我们放假，等单位通知，2014年3月份通知我们上班，但我们都找到工作了，没回去上班，我们找单位给我们签解除劳动关系合同，单位一直拖着不给我们签，我们也找过劳动局，但劳动局告诉我们已经过了劳动仲裁时效，不受理，请问律师我们应该怎么做才能争取到我们的合法权益！！...
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公交方式，只能打车，我一天工资才一百来块，打车费用都要一百块，我干一天就不干了，跟他要工资，跟我说试用期个人原因离职不给工资，请问合法吗？我什么合同都没签过，只用微信给负责人发了份身份证复印件，他就喊我上班了。为了一百来块，花几百块申请仲裁，费时费力，国家对这块没有好的解决办法吗，我只能忍气吞声吗...
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的工作任务； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动；接受甲方的领导和监督； 3、爱护 合同，并不承担任何责任： 1、乙方不履行聘用合同，徇私舞弊或严重失职，对公司利益造成重大损害的； 2、乙方被依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销 ...
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文件有60%以上是本人发行/排版，且在不影响本质工作的前提下，本人为公司提供IT技术服务。 根据中华人民共和国劳动法 第十条规定 建立劳动关系，应当订立书面劳动 合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定 ...
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补充：劳动合同法第二十九条规定：签订合同的用工主体必须亲自履行合同，不得由第三者代替。省公司不履行合同而是由第三者市公司履行，这不是与劳动合同法相抵触吗？再者，为理顺和规范劳动关系，我与市公司在判决前就不存在任何关系。 合同是无固定期限劳动合同，与省公司没有办理解除、中止、变更的相关书面手续。...
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限制条款的约束？给我2万块钱？ 3。经济补偿金是否需要扣税？如果需要，公司是否可强行为我代缴纳？还是可以我自己去缴纳？感谢各位律师！ 但现在我遇到一个 公司也会有变化）。 现在我想问： 1。竞业条款的选择权是否在公司那里，即使已经签了合同，公司也可以不履行？ 2。我是否有选择权？可否要求公司必须做到： ...
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计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作效率、工作能力 纪律和甲方的相关制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直到解除本合同。 （二）在本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度进行修改补充，也可以根据需要制定新 ...
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时间的加班加点工资。 2、 □保密补充协议 3、 十二、劳动争议处理条款 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成， 擅自带出办公场地，严防造成外泄、失密等责任事故。 四、如乙方原因给甲方公司造成（生产技术、财务数据、配方流程、行业信息等相关资料）泄密，甲方有 ...
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年3月19通过用人单位（深圳市银雁金融服务有限公司 西安分公司）以下简称银雁公司,在用工单位（交通银行陕西省分行）三桥 740库从事档案管理工作，月工资为2100元 雁公 司以我未到新岗位报到为由，将我开除。银雁公司未提前30天书面通知我 本人合同不能履行，也未额外支付一个月工资，单方面解除了劳动合同 ...
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