转正，被告知，我换了岗位，要重新试用三个月。期间，我的试用期工资比同岗位同事才来的试用期低，然后我反映给部门经理，部门经理称，她会像上面争取。于是 权益，可是周围的人说，社会就是这么现实，我很难受！劳动法写的那么好，而且公司明显违反了劳动法，我该怎么做？请大家帮帮我，小女子万分感激！像我这个案子，请 ...
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过了试用期，也写了转正申请，公司告诉我转正了，但现在拿的还是试用期工资，我想提出离职，能多要一个月工资吗？公司不按规定给转正工资有违劳动法吗...
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刚进厂时说是按劳动法的，后面没多久就说按计件的，不按劳动法。也没和我们说，就之前进厂领班说有计件，计时。试用期7天后签合同正式成为本厂员工，但是签订的合同却不给我们一份，说是他们厂规定的，不能给。进厂半年才能辞工，如果没到半年就辞工，当月的工资就拿不到。想问他们厂是违法的吗...
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刚进厂时说是按劳动法的，后面没多久就说按计件的，不按劳动法。也没和我们说，就之前进厂领班说有计件，计时。试用期7天后签合同正式成为本厂员工，但是签订的合同却不给我们一份，说是他们厂规定的，不能给。进厂半年才能辞工，如果没到半年就辞工，当月的工资就拿不到。想问他们厂是违法的吗...
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我目前还在试用期，10月31号已经提出离职，但是公司一直拖着不让我走，理由是没有人接手我的工作，进公司前签的合同写提前30天辞职，但是没有标明正式员工还是试用期员工。劳动法规定试用期提前3天就可以离职，我想走但是怕他扣我工资，能否提供一个好方法让我尽快离职？...
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还有公司要求每天正常班为8.5小时，而劳动法规定是8小时，所以感觉这公司不正规，想辞职，可是公司又说试用期期内辞职只给底薪1820。不付加班费。我该怎样卫护自己的利益...
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我在一家公司做保安，试用期三天中，莫名其妙的被辞退掉了，而且公司不给工资，我想问这样符合劳动法么？公司规定试用三天中无工资这一项对不对？...
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45天时辞退的），现在他告到劳动仲裁要求公司给予8000元补偿（工资是4000元，辞工到期的工资已经支付），理由是公司没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签劳动合同。 请问劳动仲裁按法律规定最多会要求补偿多少？公司进行辩护应该 ...
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我在公司上了半个月的班，但是现在公司以根本就不合理的问题要辞退我，而且还以说我们公司的最长试用期是十五个工作日不给我开工资，我想咨询一下这样合法吗？劳动法有这条规定吗？...
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情况是这样的 刚进公司一个月 现在坚持不下去了准备辞职 可能我现在辞职，经理可能不给批准 所以我想问下，我还在试用期内是提前三天申请离职，三天后可以走吗 辞职也要提前15天申请 入职手续手印也已经画押了和签了字 都被这张纸给束缚了 法律上不是有规定试用期内提前三天申请就可以离职吗 我要怎么做比较好呢...
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