可以辞职是没有用的，签了合同就要提前一个月辞职，没有买社保，也要提前3天辞职，我现在辞职，这几天也要到公司上班 问：我现在怎么办？可以拿回工资，可以要求赔偿吗？有什么法律有写这方面的吗？我被公司负责人家属威胁人身安全，半夜被骚扰，工作没有买社保，折腾了几个月，难道现在连工资 ...
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，头一年多是计件工资，后两年多是月工资每月三千，不论有没有活，一天超过两车加钱，第三车可以不干。与老板没有五险一金，也没有签订合同。一切都是 律师，我没给缷是不是违反约定？我能要回那一千三吗？因为老板单方面改约定，我可以要老板支付一个月的工资为违约金吗？我可以要求回去继续工作到年底吗？ 如果申请劳动 ...
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月入职，因当时仓库的仓管辞工了迟迟招不到人，所以把我调过去做仓管，当时过去时没有从新签订劳动合同，调过去有一年多两年了，经朋友介绍找到另外一份 没有问题双方签字后财务才能给我结工资（这样子盘点最少要10天，我新工作的地方都快要去上班了哪里还能耽搁10天），这在我辞工的一个月里都完全没有口头或者书面通知 ...
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保险金额我要全额返还，而且公司第一年过完年后有一个月工作未发放，加上扣我的5000押金及最后两个月的工资，这些应该都是不合法的。现在若是我要申请劳动监察维护权益 卡、第二年劳动合同签订后也未给我一份，只能在网上查到第二年给我交保险的记录，这样我能证明我和单位的劳动关系吗？这样劳动监察能受理吗？我能得到 ...
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后以上报给公司为准，公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号 书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过，有到打官司打算的地步。三倍工资也不要了，只 ...
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我在一家个人单位工作两个月，3月27日开始工作的，面试的时候说试用期一个月，试用期工资是2000，试用期过后是2500，5月26日被领导找去谈话，以 视频没露脸也露出了胸部和臀部，我要求他们把视频删除，他们以后期制作有费用跟着而且我是自愿的为由不给删除，想删除视频就把他们做视频的费用和他们的人力物力都 ...
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说我家里的事你又不是不知道，现在需要钱我没有钱给工人邮，老板说今天晚上看不到钱就把你包工头给取消了，过了两天吧老板来到工人集住的地方说：谁没钱站出来，就3个 急，在这里先谢谢拉！！！我由于回家突然，协议没有来得及签，只有一些口头协议，那我们给老板干了一个多月的活，他总不能不发工资 ，不管不问了八？？？...
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2000元款项由我保管拿来做公共开销支付。期间有两个年级大点的员工因为受不了酷热天气要求离职，被老板以工作不积极为由克扣工资约千元左右，并且还拖延了数天才给他们 只结算到6月9日！6月9日到8月10的7万多元工资，要求我们到泰顺陈衡山项目部处去领 ，为了能早点回家我和其中一个同事又去了陈衡山处去领工资 ...
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没同意，之前就有让我转岗的想法，因为工作交接，又工作了一个月，加上转岗后半个月，总共在公司工作了5个半月，这其间一直拿工作80%工资，2800，并未 平衡，要求公司做出一点补偿，老板开始同意，但过了一个月又不同意，这种情况，如果我去申诉能赢吗？ 另外，公司应该补偿多少？工资3500，11年11月30日 ...
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后，公司没有与我续签合同，但我仍在公司继续工作，直到6月中旬，公司突然提出要与我解除劳动关系，工资结算到前一日。同时公司按劳动合同签订时的工资额为基数 后，作为对我的经济补偿，并让我在一张“协议”上签字，其中协议中有一条“以后双方之间不在存在任何的劳动争议”，当时尽管我对这个补偿方式存在很大的异议，但 ...
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