我这个情况属于视为已与用人单位签订无固定期限劳动合同。 如果我现在以其未帮我缴纳社保为由，提出离职，是不是只有6个月的经济赔偿金？ 那未签订无固定期限 不可抗力和正当理由的，时效可停止计算，因为6年老板都是一直搪塞我，骗我，却未正面拒绝签合同和缴纳社保，我是否可以主张这是正当理由，时效停止计算呢？ ...
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2月开始在上海一家科技公司上班（有正式劳动合同），当时公司由于注资问题不能给员工缴纳社保，公司在8月份解决了注资问题，从9月份起开始给员工缴纳社保， 也一直未知会本人。本人在13年12月份找到原公司人事协调解决此事也一直未予解决。 因本人社保已经转移，原单位无法在上海补缴，我想让公司直接给予本人补偿。 ...
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劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次要求被申请人签订劳动合同，人事部经理一直以此负责人不在上海、等 多次要求其交纳保险,但被申请人却拖延、拒绝交纳, 致使申请人得了慢性疾病无法使用社保，只能自费治疗疾病。根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向 ...
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每月应缴社保，但却拖延购买社保，辞职后单位一直借口拖延不给于社保报停，在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳社保以外的社保费。单位还要求 ，加班未补休或已清零部分是否可以向单位要求补偿？ 2.从2012年11月一直在公司实习至2013年7月，2013年7月才给与转正，公司这样的行为是否已 ...
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里写道基本工资2010+固定加班工资4990元/元。公司也是一直按当地最低工资标准，即2010元缴纳社保和公积金，我的工资的社保和公积金扣款也是按这个最低工资标准。 我 ，或者去哪个政府机构，去要求解除劳动合同，并要求公司补缴过去四年没有足额缴纳的社保和公积金，并要求赔偿5个月的工资（N+1的标准）。...
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我父亲于2003年在某医院车队工作，单位一直没有和他签劳动合同，也未缴纳社保。在2008年和2009年，单位让他和一个劳务派遣单位签了2年的合同(他开始 缴纳社保为由，告知父亲从2014年1月1日开始不用上班了，说是会补偿11个月的工资。我想问，补缴社保是否有期限，能否让医院补缴这11年的社会保险金？...
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试用期时间规定。合同是在1月25日签订的。直到5月20日，公司一直没有依法给我缴纳社保。我就在5月20日提出解除合同，要求公司办理赔偿与工作交接手续 可以要求公司经济补偿？具体补偿该怎么计算？ 3、如果我去劳动局仲裁，除了合同与社保未交，无故克扣工资，不提供劳动工具（我是程序员，公司没有提供电脑）之外 ...
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前公司一直未缴纳社保医保等，导致我下家公司无法缴纳社保，请问申请劳动仲裁需要我准备什么材料...
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企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保！...
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在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否 ...
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