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公司不能提供照明.仓库能见度极低.而且仓库中包装了的货物太多,公司叫我们直接在货物上搭架干活.本次也没有签过任何合同. 2007年11月18日上午8 ”等用人单位”以及我是否属于不具备用工主体的自然人,市劳动局未提供充分证据证明. 最主要的一点,就是未经查实核准,所有程序都认定了哪位不知合不合法的过期 ...
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违反中央劳动部颁布的《工资支付暂行规定》。 (3)我要求看监控录象看田林当时是否在场也遭拒绝。 (4)作为前处理段长,他应该比我们工人更具有主人翁意识与 ,我根本就没有私自放油的动机。所以这就是车间主任逃脱责任,无理狡辩。事实可以证明是第二种可能。本来我接班以后生产就不正常被迫清洗呢,我在生产不正常的 ...
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(其实打盹时间根本不长,要保持一周晚班不打盹对于一般人是很困难的),还可以累加,有人一个晚上就罚1000元,一周晚班下来罚2000的都有。 我们是根据当月任务 上才发,补不上就直接扣除。有的人把一个月的工资都扣光了,不够扣,还要累计到下个月继续扣。 对于上述情况,不知公司制度是否合法,如果不合法我们又 ...
//www.110.com/ask/question-2833053.html-了解详情
(其实打盹时间根本不长,要保持一周晚班不打盹对于一般人是很困难的),还可以累加,有人一个晚上就罚1000元,一周晚班下来罚2000的都有。 我们是根据当月任务 上才发,补不上就直接扣除。有的人把一个月的工资都扣光了,不够扣,还要累计到下个月继续扣。 对于上述情况,不知公司制度是否合法,如果不合法我们又 ...
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差不多快一个月了,按劳动法来说,已经形成了事实上的劳动关系,今天突然说不续约,是否超出了续约与不续约的范围,构成非法辞退?该如何赔偿? 有啥法律依据? 4 工作交接不可能在16日完成,如果推迟到20号,是不是应该给我算工资? 不知还有啥可以为自己争取的? 我觉得挺寒心的,我在公司呆了5年,跟公司渡过 ...
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一直很差,越欠越多。过一会他们又说再来大点的,让我可以还掉点帐。那是我不知怎么了,头脑发热,不受控制,都答应了,几局下来,欠一个18 叫我晚上给他20000,我给了4000,5月7日,叫我做车贷,一共27000,7000直接叫贷款的人转到别人帐上,20000打在我浦发银行卡上,在星光影城自助取款机上, ...
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的车票、住宿票据已经寄回公司)一直也没有签订劳动合同。直接负责的主管领导不接电话,公司其他人一问三不知。想申请仲裁,追讨工资与未签订劳动合同的赔偿。只有 让其以公司名义给证明劳动关系的存在不知道算是有力证据吗?往来的短信可以是否可以作为证据使用?出差的车票,住宿费用有部分照片。不知道这些东西能够作为 ...
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律师您好,之前我一个朋友用我身份证办了张银行卡,说是给员工发工资用,并且给我办了入职作为会计,但实则和我毫无关系,后跟朋友发生不愉快,我现在想把卡办停,但卡号密码皆不知,绑定手机号也不是我的,请问有什么办法可以不通过他直接办理?如果卡里有钱用转账方式给他是否存在法律问题?望回复,谢谢!...
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。认定我对法庭的陈述是真实的。可疑的是一、二审法院没有根据证据对劳动合同是否倒签进行调查。 二审过程中被申诉人承认是小队长和我订立劳动合同的,当法官 职日期故意隐瞒。而事实上 2012年11月前后小队长才入职,有考勤表和工资表可以证明。就不可能在2012年6月16日和我订立书面的劳动合同。那么劳动合同 ...
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