公司是国外公司，在香港有注册，我们在大陆上班但未签订劳动合同，未购买社会保险，做了4年9个月,已经提交辞职信，这个月底就到期，我能不能要求赔偿，怎么赔偿如果有赔偿，赔偿的法律依据为哪一条法律，请帮忙列出来，谢谢...
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劳务工人没有签订劳动合同，发生工伤的赔偿责任归谁 用人单位把活包给了私人，私人找了临时工，在没有合同，在工作期间发生意外，现在住院，这私人老板说给看病，前期交了钱，现在没钱交了，也不露面，这种问题该怎么解决 找到单位行政，单位说不归他管，这事需要找私人承包的那个老板...
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请问在工作上毫无过失，但老板却突然辞退我，可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同，请问我该怎么办？该怎么捍卫自己的合法权益？该怎么追究赔偿？非常感谢！如果公司不给予赔偿，是否可以反告他偷税，漏税？且不执行与员工签订劳动合同，逃避法律？...
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自2008年10月起我在政府机关工作至2013年10月，单位没给我签订劳动合同，也没给交过五险，我是2013年10月自动离职的，我该怎么维权...
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工作，当时公司和我签了个三个月临时聘用协议，三个月后公司以各种借口推托没有签订正式劳动合同至今，所以我也就拿了几年的试用工资900元，直到2010年才给我加到 都涨工资也给我加到1500元。这期间公司也没有给我买任何社会保险。现在公司效益不好，我不想做了。我想请问一下我能不能得到公司给我的赔偿？...
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我主动离职的话，应该以不签订劳动合同和未缴纳社会保险为理由吧。那我能要求什么赔偿吗？赔偿怎么算？详细点。谢谢。...
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在职时我多次提出签订劳动合同和购买社保，入职前老板答应的是试用期一到三个月，底薪加提成。转正后买社保。但入职后一直拒绝购买社保，且提成一直没有在 当地建议申请劳动仲裁。想问仲裁没有律师的情况下胜算大不大，申请书如何写？同时可申请赔偿双倍工资吗？怎么计算？仲裁会不会影响以后出国？和公司是没有签劳动合同的...
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我所在的公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险。大部分员工都是这样，时间长短不一。长的有五年之久短的几个月。请问我们该怎么来维护我们的合法权益？...
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，因设计时出错需要在本地修改和厂家从新发几块板材，造成公司损失应该怎么赔偿？要全部承担吗？又不是故意出错的！我辞职有5个月了工资还有我11000元左右。 完只剩3000左右，会计还说公司已近承担一部分了。这样合理吗？时个体工商户，没有签订劳动合同。公司应该没损失！因为他们出售商品的利润要比这点损失高....
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2007年8月1日起2009年7月31日止），2009年8月1日又签订了一年的劳动合同（2009年8月1日起2010年7月31日止）。2010年4月18日 与单位签订了两次劳动合同？如果不是，是否可以认定这19个月单位未与我签订劳动合同，是不是可以要求单位按照劳动合同法的规定，每月二倍的工资进行赔偿？...
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