谈好托管运营，托管期公司就没责任管员工的工资了吗？ 那工资找谁？托管商还是个骗子都不知道逃哪里去了，而且又是公司谈的托管，员工又能怎么办？现在说人家跑了，就想不发 个月的催发，公司就说如果发底薪，提成都不算，那期间的业务和经常加班，加班没加班费也就算了，提成又想吞了，公司只管收钱，员工的提成不发合理吗...
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年后老板拉我参股公司，当时说好给20%股份，把钱给他们了我担任法人，后来股份一直不给加进去，一直拖着，后来我就退出来了，退出来后他们按照公司市值估价给我 给，说是客户欠款没收回来，当时约定的是股份是股份钱，业务是业务，现在混着来。 还有业务提成，一年多不给算，总是拖延，要钱就说我还有货款没收回来，当时 ...
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无故辞退，就在我不注意情况下抓住我三天旷工为理由，开除我，还欠发我去年业务提成，现在我拿着公司办公电脑不给公司，公司给我打电话告知必须限期还回去，否则起诉我，辞退我不给任何赔偿，还扣押我的提成，这种情况下怎么办？求各位帮忙。电脑我是打算给公司，主要是提成还没有给...
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买社保，现任部门经理，最近公司老板过河拆桥，架空了我部门所有的事情，业绩提成不发，项目提成不发，在公司圈和客户圈老板到处放风说我忘恩负义、吃里扒外，我听到了实在 必要花费的费用，公司都是历来开个收据写个金额就行了）。 五、业务提成和项目提成共6W元，当时老板对我还算守信，所以也未与公司签订什么提成协议 ...
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基本工资是每月15日发上个月的工资直接打在银行卡上，业绩提成是20日左右另发的。我1月、2月的业绩工资因为有个客户单位挂了临时账超过一个月还没付，所以就 要5月发，但是现在酒店以我在职期间的业务的应收款还有未到账的，4月的业绩工资连同3月的业绩工资都扣住不发，说酒店规定营销员离职必须等所有应收款到账后 ...
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签有正式劳动合同，自进公司以来，没有任何人以书面形式或者文件形式出具关于业务提成的方案。我是销售商铺的，以前的提成方案是客户把房款付清后才可以拿提成（也 予以发放提成。这里我要说明的一点细节：公司销售活动中有关于客户不能一次性付清，公司可以提供担保性贷款，我的客户都按照公司的要求把担保性贷款的资料提交 ...
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劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，（ 有证据能证明公司每月足额发了其中一半的提成），员工能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同...
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4个多月，想请长病假休息，但是公司不批，我还有工资压着2万多没发，如果离职了就不发工资了，怎么办？入司时候签的合同是6个月的试用期，现在还没转正，公司有权利辞退我吗？之前有同事被辞退了，还有业务提成的钱没发，就不发给他了，如果我要请长病假不批还要求我离职，并且钱不发给我， ...
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公司答应基本工资1400元每月，业务提成3~5个点，到年底发工资就业务提成3个点，还要扣掉基本工资，和公司交的三金，还倒欠公司8000元，合不合理...
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合作一个项目，我被派遣到事业单位做业务，可是一年以后公司和事业单位不合作了，我也被公司就地解聘了，但是我还有三个月的提成没有发，公司说要等清算完才一起 过了，找公司领导，领导说钱被冻结了，要等事业单位把钱给他们才能给我们发，这样合理吗？求专业人士解答？因为公司老总是自己老乡，就只签基本工资合同，一直没 ...
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