公司就关门停业了，所有高管、未解除合同员工调回公司总部（该公司是董事长个人独资，其名下还有其他独资企业），公司其他人员就这样被辞退了，我打电话向公司总部管理部门询问我的处理结果，告知等待听通知，但至今无答复。并且，7月份工资也拖欠至今，社保从七月份开始 ...
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业务，工作中要不怕困难，要勇于吃苦，乐于奉献，敢于担当，不过分计较个人得失，不挑肥拣瘦，尽心尽力做好本职工作。 七、 取得驾驶证的员工，驾驶公司提供的 管理。财务室应当指派专人对本公司印章进行妥善保管，管理人员应当将印章放在保险柜内加锁封存，使用完毕后应当立即归还。 四、 本公司对印章使用实行登记制度 ...
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任务。 3、接受甲方法定代表人或委托代理人的考核。 七、 临聘教师的管理、考核及待遇 （临聘教师招聘公告内容） 1. 本次招聘的教师为区事业 .08年考核拿了8000； 其次约12297元用于单位缴纳部分五险 剩余 扣除个人缴纳部分保险、绩效（每月扣300元（以2018.09-2018.12的4个月为 ...
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、公正、平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本合同是由甲方购置车辆，招聘具有出租汽车劳动资质的 收入归已。 甲方在承包金后，承担各项企业应缴税费和涉及人员、车辆的依法应缴纳的各类保险（不含因乙方交通违法而上浮的部分）、车辆购置费和各种 ...
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有关财政及社会保障政策落实工作的通知规定，一：乡镇行政、事业单位分流人员按照人事、劳动管理权限，经县级组织劳动、人事劳动部门批准，可办理提前退休手续：规定 人员自愿辞职的进行一次补偿, 规定四,：事业单位正式人员分流后，纳入企业职工基本养老保险，按11%建立的个人帐户所需资金由同级财政负担，退休时按照 ...
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。 （3）社会保险费用及公积金缴纳 “五险一金”（养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人 距国家规定的正常退休年龄不足五年的人员外，对富余人员中的下列人员实行有偿解除劳动合同： a、个人申请有偿解除劳动合同的； b、不接受企业另行安置 ...
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与他们无关，代维公司说移动只给了他们两年的维护期限，具体的维护人员劳动管理体制无法建立和完善，均为零时组建，从2004年的江苏红波电讯公司到 12三个月应公司缴纳的社保资金给个人，不签的话一分没有（其中扣除一个月300用作公司代缴意外伤害保险）。 承诺书 因个人原因，公司按规定购买的劳动社会保险资金， ...
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每个工人每年还必须缴纳300元的档案管理费用）合计为10300至少7年这笔钱被一建公司占用，一百多人的个人缴纳养老保险部分总计至少为1030000元。 这笔 公司的办公楼南侧板厂贷款早已由工商银行还上贷款，现在一建公司的行政人员却说是他们每人集资5000元买回，这块地皮约10000平米，应该归一建公司 ...
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工龄人也很多，老板知道了赔偿的事情后把公司监理部门承包给了另外一个人，公司被承包后我们也没有签署劳动合同，承包期为3年，到今天2015年 视作违反公司劳动纪律，严重者公司予以开除或劝退处理。 4、 待岗学习人员统一由监理部负责有关管理工作，并定期进行学习考核，考核不合格者继续进行业务学习。 5、 员工 ...
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甲方安排，准时到安哥拉国公司工作，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度、服从管理。 2、乙方应遵守安哥拉相关法律法规，尊重当地风俗习惯和传统。遵守中国外事 、经公司董事长特批或董事会特聘人员，探亲休假不在此合同约定范围内，以董事长批准或董事会聘用条件而定。 七、福利与医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间 ...
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