只有过了晚上9点以后才会给...没有到的话 就不会给... 我就跟他講不想干了 然后他这边说工资的话 可能会没有 我想知道万千百货这样做是不是买卖员工 而且七匹狼跟万千百货这样的做法是否符合劳动法...厦门劳动局的电话老是打不通.. 请问 ...
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要是要二倍工资是不是要求在职，那我要是离职了就不能要了吧，在职要一直等到他把钱给到我们以后才能离职吗？还是可以一边办离职一边问他要？...
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我父亲在医院工作多年，他承包医院门市部多年，我也帮了8年，以后我又单独的为医院工作4年，就像和正式职工一样。来往的发票，我发的工资都有，每年呢还上交利润。除了没有正式的编制，就像和正式工一样的，我现在就想知道，我现在是不是可以享受正式员工的待遇...
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一样。 2010年11月份，我们很突然的得到通知：我们九人（一人以辞职）和以后过来那10多位同志共26人同时解聘。理由：1。合同到期，（我们三年 和其他同志重新报名。 详细情况就这些：我们九人心里不服，但是想知道单位这样做是否合法。我们解聘的费用该如何算？我们被解聘的费用 是不是和后面陆续通过单位自己 ...
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方法，乙方的基本工资确定为每月--元，其中：乙方的试用期工资确定为每月--元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。”这段话里面强调很多按照内部分配，是不是会对我不利呢？谢谢...
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离职结算表（一式三联复写形式）的下面写的 互不追究法律责任和我的名字和日期，是不是我写的 互不追究法律责任和我的名字和日期 ==按手印，也就是说不需要在我写 责任和我的名字和日期这些字上按手印也一样具有法律效力吗？这样如果以后有法律上的问题，对方就不能追究我的责任了，如果他们追究就是违法的，是这样的么 ...
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前几天去劳动监察大队投诉公司没签合同和社保，他却说只负责拖欠工资，我就投诉了拖欠工资，今天去劳动监察大队处理了，签了份东西，叫我20号去公司结钱。上面有一条劳资纠纷，以后互不追究。我现在想想是不是不能去劳动仲裁要求没签合同的补偿和社保的钱？谢谢各位给我看下...
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律师，我还想问就是我按照合同法第四十七条要求经济补偿了以后，如果单位拒不支付，我是不是就可以以合同法第八十五条第四项的的规定，要求用人单位按应付金额百分之五十以上一百以下的标准向我加付补偿金？还有我这种情况算不算是合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同？我是否可以要求 ...
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请问律师：我现在跟公司提出离职要到一个月了，现在公司以各种名义不让我走，以各种理由和劳动合同上没有的要求，来折腾我，拖延离职。我想问到一个 ，不知道我九月一号时候直接走是不是合法。因为没有新人，也不可能交接。而且现在公司解释是公司搬家和或者说等别的项目面剩下的人发到我们项目来以后就有新人，但是就算是有 ...
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打字的兼职，说是每万字3300元，加了Q,问过他除了快递费是不是还要交保证金之类的，他回复说不用，我就按他要求汇了22元快递费，过了几天接到电话（是个 -2000元,保密金你办理以后，我们财务确认，财务才可以把预付工资转入你的帐号并通知送稿件的人员给你送过去”还说不会骗我什么的，问他是不是会告我，他说 ...
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