！我想咨询下和原单位解除劳动合同的一些事宜。我现在想和原单位解除劳动合同，辞职报告提交了不到5天，想尽快辞职。和人力资源部协商了，叫我交4000元钱，说是违约金，但是单位没有付钱培训过我。还叫我上交内燃机车驾驶证，就是火车驾驶证。不然不给辞职。请问我只能等30天才能辞职吗？？？还有没有别的 ...
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我现在想辞职，但是公司不让走，说必须要等30 天，我已经工作好几个月了 现在保险还没给交上，我可以直接走吗？...
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下我们是所属中介公司管理，但是在厂里上班。工资也是由中介发） 10月12日去辞工结果得到的回复是你做满30天了吗？ （到这里我就想问下按照劳动法什么叫一个 列外？） 之后我就做满30天了去找辞工结果得到的回复是要做到10月30号去辞工到11月7号。 这么说话感觉像黑我们一样的，说话不算话我们还能相信么 ...
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保留，由于我是刚毕业的大学生，想法很简单，认为有劳动法的保护，公司也不能怎么样。但是，我在这家公司一直工作到今天（2014年4月3号）公司也没有给 ，由于我是9月4号去上班的，到月底共上班22天，公司计算工资的方式是这样的：月工资/30天*实际上班天数，我的试用期工资1400（低于80%的标准）/30 ...
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那个贝斯手被老板开除了，原因是他们酒吧安装了考勤机，老板要求他们每天20:30-00:30打卡上下班，而实际上他们的工作时间是从21:00-次日00:00， 被开除的 一起走！ 但是不撂场， 等酒吧什么时候找到人接场了他们什么时候再走 。但是老板一拍桌子说，不用了，明天4个人都不用来了。第二天他们就都 ...
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10月15日与公司订立了劳动合同，目前公司没有提前30天（9月15日）这一天通知我不续约的事，我有点不想和这家公司续，本来打算合同期到了以后自己走人，但是老板有点儿阴，有可能10·1前就不想让我做。请问一下如果合同没到期，公司解雇我是不是需要赔偿双倍工资？如果公司在9 ...
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的工作性质与其他人不一样决定的，现在又不满，我很无语。老板多给了一个月的工资1800元，应该是待工费，没有提前30天通知我嘛。但是并没有支付经济补偿金 条我不敢肯定，想请教下各位专业人士。 三、未签订劳动合同，主张双倍工资。我有证明我劳动关系的证据——我经手的公司文件、收入证明、名片等。如果我申请劳动 ...
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合同 请问以下问题？ 1)我和上海外服属于劳务派遣关系,工作时间已累计超过13年,但是工作第五年时中断了五个月,不知我是否可以要求上海外服和我续签 内含有休息日、节假日的应予剔除。 我想请问医疗期1个月是指每个月的自然日天数(如30天或31天),还是指病假实际天数(不包括休息日、节假日)? 如今年1月 ...
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为由不提供任何形式的工资条，包括打印或电子版等。 3、日工资计算标准 日工资不是当月工资/30，而是当月工资/21.75，这样的计算方法是否可以理解为2月 视为旷工，扣除1.5天工资。但是依然没有加班费。请问这种扣工资的标准能否申请仲裁 因为以上问题不是全公司每位员工都要面临的，所以想请教您，以上问题 ...
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赚点钱回去过年，家里经济本来就不好，还说叫我去找一个人来顶我才可以走。要么等一个月才可以辞工，我们没有合同也没有社保，问题问题问题一我可以有吗？？？？后来 他们。就又跑去劳动局了。本来他们想叫我等30天拿不到工资在来他们这里投诉的。我说他们说不认识我了。才给了我表填，但是我连老板的名字都不懂。而且还要 ...
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