的，今年前阵子合同续签了，续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心 5) 与数字资产时间分片技术,时间锁技术相关的 3。乙方不履行本协议约定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,金额为乙方离开甲方上年度薪酬总额(包括工资、 ...
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部分已由家人代签，身份证号及日期自己已签。这种情况（二）协议是否有效？如果无效公司是否有通过家人签字追认有效？是否有追认期？追认期由何时起计算？ 是否要承担什么法律风险？ 2.如本人以公司社保方面的违法行为举报提供相关证据是否受（二）保密协议的约束？保密协议中无违约金补偿，赔偿金数额过高（为本人前一 ...
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甲方：XX公司 乙方：小白 乙方确认于—年—月- 日在甲方离职，经双方协商一致，就离职后下列保密协议事宜达成一致： 一, 甲乙双方自愿签署本协议，甲乙 等 四：违约责任： 乙方因不履行规定的义务应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金。违约金额应为乙方离开甲方单位前一年基本工资的２倍。乙方离职1个月 ...
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请问，没有竞业协议的保密协议是否可以设置违约金？ IT工程师，我，负责设计和开发核心，请问公司是否可以违返劳动合同法，提出不补偿，没有竞业协议的保密协议，但该协议有50万的违约金，并说如果我们去同业公司，就告我们泄密。 劳动合同法 22 24 25条 请问这个协议合法吗？ 有法律效力吗？...
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收入转款入我工资卡,过后以此为据作为已经支付竞业补偿金,是否成立 5、如果A公司已经暗自按低保收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50万元,大大超出我在该公司工作5年的收入,是否有失公平,可以认为无效? ...
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公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？ ...
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。2、保密制度没有规定或规定不明确之处，乙方也应保密。3、乙方在离职交接时要将自身掌握的技术秘密与甲方指定人员交接，否则视同泄密。4、乙方离职2年内 。如有违反赔偿公司违约金5--10万元。5、本协议一式两份，由甲方存档。6、这个协议签字时，只有乙方签字，甲方没有签字盖章。 请问这份保密协议有效吗？...
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你好，我想咨询一下，我的职业是程序员 前段时间不小心将公司代码上传保存到了网上的代码库中，那个代码库是公用的，谁都可以下载代码 后面自己 信息的， 即使是不小心，也已经上传了，虽然已经删除，若有违反保密协议，是要赔偿违约金跟公司损失的 那么这样的话，如果后面的时间因为有人通过这个代码来攻击公司的话， ...
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当初进公司的时候，签定劳动合同的同时，还签定了一份保密协议，保密协议对我离职后两年内再工作都有相关的要求，并且注明，要是我违约，要赔偿公司2万元违约金及承担对公司造成的全部直接与间接的经济损失， ...
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保密制度，严守甲方商业秘密，不以任何方式泄露甲方的商业秘密，公司保密制度为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 2，甲方商业秘密包括生产技术 具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若 ...
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