劳动合同上 我的职位也是数据 工资单 前2年的合同我 都有收集 公司调动我岗位 说我单子老出错为理由 叫我自己写离职 说实话做数据没有那个不出错 我要求原职位原待遇 原工作强度 我可以申请劳动仲裁吗 ？ 如果公司同意我回去做 上班给我穿小鞋子怎么办 我想公司辞退我 拿经济赔偿金与失业金 有哪些办法...
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公司要求岗位调动，我不同意，单位要我自己离职，我不同意跟公司商量要不就直接开除我，公司说不会开除你，哺乳期3个多月，在公司4年了，之前没交保险，到怀孕才交，可是不满10个月，不能报销，我该怎么办？...
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我在一家企业做了7年了，因公司变更换了法人，现在的法人把我的岗位调动了，我认为是变相辞退我，我不想做了想辞职，请问：我辞职后能 ，公司没给我交过社保，直到现在还没签订劳动合同，我一个外地人，举目无亲，不知道该怎么办？公司不是注销而是变更，税务登记证和组织机构代码证号码仍是一样的。公司是今年6月份变更的 ...
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的电话沟通后，公司的意思是或给我调动工作岗位，但相应的工资也得降低，我肯定不能同意他们的做法，现在很明显公司是想变相的解雇我，请问如果他们要强行按此执行，我该怎样维护自己的权益？谢谢。...
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我后，他就想到了那样一个办法，把我的工资降到了1300，岗位也变了，这样的情况下我该怎么办？ 另外我现在想给他也给自己几天的时间考虑，如果他 他调的这个岗位，请问公司内部岗位的调剂，是否不需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ ...
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在工商局有注册）算不算同一个单位之间调动？咨询二、在之前有所了解其物业公司同等岗位待遇比我目前在现单位待遇低，我担心让我转单位会变相降低工资，虽然条款中有写同等条件下，但是转到物业公司肯定考核情况有所区别。像这样情况我该怎么办？如果单位仍然提出我可以再次拒绝转至物业公司吗？如果这种 ...
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做事，就这么耗着。有的人还被人事通知调换工作岗位，我觉得公司是在变相裁员，不想给赔偿金。 问题： 1. 公司不给绩效奖是否合法，是否可以申请劳动仲裁？ 2. 如果人事以各种理由调动，想逼走我们，我们应该怎么办？ 3. 已经 ...
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