公司被收购，劳动合同快到期了，公司只补偿了一个月工资，没有按工作年限算，合法吗...
//www.110.com/ask/question-9568000.html-了解详情
这家被收购的公司去外包到新的客户那里。 现在突然又叫我跟这家被收购的公司签合同，我说我早就签过合同了，为什么还要签合同，公司的人说，这是办个手续，但明明有入职日期，合同到期日，还有试用期，这很明显就是在签劳动合同。 我该怎么？我还问了，说跟现在的公司不离职，就是再签个入 ...
//www.110.com/ask/question-5145481.html-了解详情
在上海，我劳动合同关系也在上海总部，但我工作和社保地点在大连的工厂里。目前，我们集团所有工厂被另外一个集团收购，新东家要求我们原公司买断我们的 乘以2来计算？ 哺乳期违约金和医疗期违约金上是否可以单独计算然后重复索赔？ 还有我可以要求公司给我的相关利益保障的都可以提哪些条件？ 最重要的是，我希望您能给 ...
//www.110.com/ask/question-9794990.html-了解详情
一家公司，现近一年半，一直未签合同未买社保，10月份公司接收了被收购公司的所有人员，导致被收购公司的财务无事可做，现在公司老板以我不适合本岗位工作为由要求我调岗，虽然我已回绝但是最近老板老是找我谈话，变相让我走，我可以申请劳动仲裁吗？具体流程应该怎么走？如果我以未签合同未买社保为由解除 ...
//www.110.com/ask/question-5915546.html-了解详情
到B公司下 我在原公司A工作5年多,现在A公司被C公司收购,我的合同还没有到期,但是A公司要求我们与公司签定自愿解除劳动合同,然后再让我们签定B公司的新合同(A公司的工龄给予延续) 1.由于新公司的不确定性,我在A公司合同到期是否可以拿到经济补偿金? 2.如果公司执意不让买断工龄,延续我们 ...
//www.110.com/ask/question-1350448.html-了解详情
1、公司被新公司收购，现在要和我们签订新的合同，发的邮件说是承认工龄，但是合同没有写明工龄问； 2、还需要和原公司签订一份“解除劳动关系协议书”，主要内容是：双方确认，双方就本协议项下劳动合同的解除、经济补偿金的支付、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议，这份协议是否合理 ...
//www.110.com/ask/question-11170574.html-了解详情
今年公司被其中一个股东全盘收购重组，新公司已成立，但是已不能安排原先的岗位工作，目前就是要我们做一些处理遗留问题，而且也未有明确说法，是辞退还是怎么样，一直干耗着，那我是否可以以公司不能提供合同约定劳动条件和工作内容，解除劳动合同并申请经济补偿金？请律师专家给予解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-7563668.html-了解详情
我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2921877.html-了解详情
我们公司今年开始先是换公司名称，现在被总部收购。要求我们签解除之前的劳动合同协议、离职申请（个人原因离职）、总部的任聘书，之前10年的工龄作废。现在已经签属了还有补救的余地吗？ 10年工龄，前5年在店铺，后面回公司才签订的劳动合同跟买社...
//www.110.com/ask/question-15391638.html-了解详情
在公司服务近14年，被公司单方面无理由口头解除劳动合同，并要求一个月内交接。公司给的条件是1年一个月，仅补偿12个月，而且要扣除几年前公司被收购时发放的补偿金。 想请教公司此种行为是否违反劳动法，是否可以要求双倍赔偿。之前公司被收购时的补偿金是否不应纳入计算...
//www.110.com/ask/question-8102463.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务