已经办理了社保。老板一味强调只是“放假”不是辞退。并说你明年还可以来，只是还要不要我是他的问题。 问，请问1我可以到劳动局申请仲裁要求他自11月20日 申请仲裁时可以写自己所在工作的那个市的公司名么？本市劳动局是否享有仲裁权？ 5，我是否现在就可以提出辞职，并在此基础上要回去该有的权益。 谢谢，请帮我 ...
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支付赔偿金30000元。 4、请求裁决被申请人在五个半月的时候无故开除申请人，且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除合同”的协议 对我大姨奶进行骚扰、恐吓和威胁。声称我被调岗（她辞退我当天问我要不要做老师，被我拒绝）后持续旷工，违反了员工守则应被开除。在多次 ...
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6月份毕业的本科生，毕业后经面试通过后跟老板协商在公司适用一个星期（没有签订任何合约），问及待遇问题时老板只告知要一 周后具体谈，一周一我主动找老板谈工资问题 以书面形式提出辞职申请，他跟那我说得辞职得提前一个月，请问在这种我不能接受一个月后离职情况下走人要不要负什么责任，我33天的工资是否可以拿到！ ...
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，现在市场行情发生变化，不要那么多全职工程师了。我听了有些心灰意冷，不想跟他再争什么，不想留在这公司，就说：“那要让我缓一缓。”他 ,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另方做好工作安排,但在下列情况下,乙方有权提前解除协议 (1)甲方不能按期支付补贴费用 (2)乙方初始 ...
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入职培训，并非专业培训，因为专业培训培训合格是有培训结业证书和专业培训协议书，公司文件显示本次培训培训费是280元/人（附件1），培训结束后于2016年7月15日 ”。所以在9月5号提前三十天向被申诉人提交辞职信，但被申诉人接信后未表态。 直至9月中旬被申诉人突然告知申诉人9月15号后不要来上班，并会 ...
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当时时间已是晚上10点多，本人家里和单位上班距离较远缘故没有陪同事看完检查提前打了招呼又主动留下200元整作为对方所附医药费的费用，看完一共医药费待第二天 发生的矛盾时，被公司的告知因与我发生纠纷的同事，在医院检查后的结果是，头部有眩晕，伤处有肿胀，可能会有塌陷，需进一步观察，要我对对方给予2500元 ...
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，但是今天我们去双流新公司办工作交接手续的时候，他说我们辞职没有提前一个月告知他，所以只给我们一半的工资，还说我们要就要，不要就算了。请问这样我们 坐牢的吧。请各位懂法律的朋友帮我们分析一下，在法律上我们是否占有优势？公司搬迁这个是否属于订立合同时的客观情况发生重大变故？是否属于需要重新订立合同的范畴 ...
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实习生，没签劳动合同，提前一个星期告知要离职，因为单位就我一个设计员，老板说正常要提前一个月说辞职，我说那你把押金给我扣了吧。【第一个月时跟 她不妥协，我也不同意这么开工资，我也不准备干了。我这个月工资和押金也不要了，周一就直接不去公司了，会有什么后果吗？工资+押金才1500块钱，就当是她那没有设计， ...
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从最初的低工资，好不容易慢慢熬到现在工资提高了一点，但现在对方以公司资金不够、要裁员为由解雇我，可是公司却给所有员工涨了工资，我一直不懂这是为什么，也非常 今日告知我，下个月就不要来做，这算不算是提前一个月通知我呢？可是他们没有以书面形式告知，而是口头告知。 我在网上查询了一下，说是要按每满年的一个 ...
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律师你好，我在一家私企打工，7月2日向公司提出辞职，履行提前一个月打招呼制度，公司总经理也给请假（我公司只要你辞职那这个月就不能上班，一个月后才可以来 年,我正好干了1年。还被告知今年的养老保险不给缴纳，也不给转出。只要把钱交了才办。我们实行工资压一个月，我当时心想大不了不要这个月的工资，结果，人力 ...
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