关于劳动合同变更赔偿 -法律咨询劳动纠纷搜索

吴桂新、徐凤祥与一码通达（北京）科技有限公司代理合同

_____月_____日止，共个月。（三）乙方应在年月日前到岗。注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动外，当事人可以协商约定其他内容。[2] 编辑本段四、订立的原则订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...

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签了劳动合同又签了承包合同，请问我是否已经没了换工作的自由了

《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神，本着公平、公正、平等自愿的原则，经解除一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被 ...

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请律师指出这份铁路格式合同的违法之处，重分奖励。

)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4．经甲乙双方协商一致，劳动赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费、等。九、其他事项十 ...

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公司以处分通知要求停职、索赔、调岗、降薪，如何应对？

降薪。是否需要书面告知不接受调岗降薪？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知？，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分 ...

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公司地点变更导致劳动合同续约纠纷

因为公司地址变更，我想在劳动合同即将结束时（7月31到期）向公司提出不续签合同。这个想法首先跟部门领导谈了，领导最后同意，并且口头通知我走公司不同意续。到8月1日，人事把填好续约劳动合同发下来了，说我如果不续约，我跟公司之间就没有法律关系了，也不存在赔偿的事情。关于公司的这些做法真是很让人生气。再去 ...

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这样的劳动合同附加协议是否有效

及调整乙方工作，乙方应无条件接受，该安排与调整不构成劳动合同第二条第（四）款约定的合同变更。甲方有权安排乙方在不同部门从事相同或近似岗位的工作的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效，有效期同前述双方签署的劳动合同，与该劳动合同具有同等效力，一并执行。请问这劳动合同补充协议里面关于加班工资 ...

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有关劳动纠纷中“实际履行”的问题

1万元的事实。如果我打官司，公司是否会认定为这是一种劳动合同变更？并根据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释（四）》第十一条“变更劳动法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。”，是否会以“实际履行”，使我无法得到赔偿？...

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有关劳动纠纷中“实际履行”的问题

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工厂搬厂，都在深圳，员工不去，可以要求赔偿吗?

搬到观澜,距离大概30公里,员工要是不想去,是否可以要求赔偿,以及赔偿标准,法律依据是什么?是否适用劳动合同法第四十条第3款?请问以下条款是否适用上述情况？经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知员工。根据《关于印发＜中华人民共和国劳动法＞ ...

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这样的解除劳动合同通知书合法吗？

合同的相关规定，向您本人进行说明，并就关于变更劳动合同的内容以及调整岗位等情况与您多次协商但仍不能就变更劳动合同达成协议。现经公司领导批准，依法与您解除原劳动合同。现通知你12月31日起，你与公司完全脱离劳动关系。特此通知请问：1.我是否可以拒绝办理交接手续。2、公司没有谈赔偿问题我如何要求 ...

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