。我与4月13日申请仲裁。要求被告支付我在职期间的加班费和解除劳动合同经济补偿金，主张了每月发放工资1900元。每天的工作时间为9小时，每个月在非 一审判决：1、被告支付我加班工资9034.48元；2、被告支付我解除劳动合同经济补偿金4750元；3、驳回我的其他请求；4、驳回被告的其他请求。 请问在 ...
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关于通劳人仲案字（2022）第399号案件寻求律师咨询 劳动仲裁申请人申请 1裁决确认申请人与被申请人解除劳动关系 2裁决被申请人向申请人支付工资和加班费 ...
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通过司法途径解决”。 （3）本人向本县法院提起诉讼，但涉及养老保险的案件，法院一律不予受理。所以不知道下一步该怎么办。 本人诉求： （ 企业相关负责人承担1998年未能及时履行相关企业破产员工补偿和安置责任所造成的经济损失 （2） 本人所缴纳的1997至2006年间养老保险费中所谓的“县印刷业有限公司 ...
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劳动纠纷案件，根据劳动合同法47条规定的经济补偿金，能不能和87条规定的赔偿金同时申请？...
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健全拖欠工资齐抓共管机制。 各级地方政府是社会稳定的责任人，有责任妥善处理工资纠纷案件，保障职工队伍和社会的稳定。因此对于影响较大、矛盾尖锐的工资拖欠事件 标准垫付。企业无故克扣或拖欠劳动者工资的，劳动保障行政部门要依法责令整改；无经济能力支付工资或欠薪逃匿的，由其上一级企业主管部门垫付劳动者工资；无 ...
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律师您好，有个关于劳动纠纷的案件还请指点一下。 我于2014年2月至2017年1月一直在原公司处工作，双方于2014年2月签署过为期两年的 年3月13日，由于我不愿意在“离职证明”上写“与原用人单位已结算完毕，无任何经济纠纷”，公司拒不在“离职证明”上盖章，且丝毫不配合办理离职手续。之后我申请劳动仲裁 ...
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不承认有些做的活，导致十几万的工资款接不到，现在工人找我爸要钱并要起诉我爸，请问一下我爸在这个案件中负有什么责任？...
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公司每月少发我半个月工资。公司为了避税，一直是以现金形式发放的。想咨询下，劳动仲裁的话，需要哪些材料并要求经济赔偿的数额是多少？谢谢...
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为8级，今年4月份劳动仲裁出的裁决书，因我父亲和他们单位没有签订劳动合同，那么我现在能否要求他们单位支付经济补偿和双倍工资？我父亲今年60岁！我去我们这的劳动部门申请仲裁，他们根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定， ...
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我与前单位劳动纠纷，申请了劳动仲裁，仲裁判我经济赔偿金，双倍工资，确认存在劳动关系。然后单位为了拖延时间，又上诉了，我可不可以借机申请上加付赔偿金？一个 现在想借上诉的机会，一起申请上，但是法官说，不可以呢，需要另案处理。劳动纠纷案件是先裁后审，或者拿着劳动仲裁拒绝受理的文件另案处理。请问，这样做对吗 ...
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