才在社保上“户口”。从2002年至现在共给我发了三次保险费（失业和养老费）。1、补发养老保险费时才补签前些年的劳动合同；2、国家调整工资我们工资也未增长；3 我现在却是一年不如一年……今生活中的压力时常将这些不平搅动，无奈之下，想诉诸法律想讨个公道。请问若我状诉单位的话，能讨回这些年单位未承担社保给我 ...
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在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等方面），不存在 离职手续，不给我养老保险手册与合同，说离职的员工必须要签。我就签了。我想问公司自己制作的有法律效应吗？他这都是霸王条款我还能去有关部门 ...
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在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等方面），不存在 离职手续，不给我养老保险手册与合同，说离职的员工必须要签。我就签了。我想问公司自己制作的有法律效应吗？他这都是霸王条款我还能去有关部门 ...
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一干就是13年也就是到今年年底，在这13年期间单位一直没有给我交养老保险、失业保险等一切社保，根据《劳动法》有一条是说用人单位跟劳动者已形成劳动事实 形式的福利及补贴（包括合同结束后的任何形式的补贴） 这条条款是否已经违背了《劳动法》里德法律法规呢？ 《劳动法》规定用人单位必须给劳动者缴纳社保。。。请 ...
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未果并同时发现被告也未给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤意外保险及公积金），遂原告提出辞职。根据《劳动法》第 将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。被告无视法律规定，侵害劳动者的利益， ...
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本人07年11月入厂至今未辞职，公司要求劳动合同一年一签，劳动合同有企业保存，劳动合同中有明确条款：甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策 可从乙方工资中带扣代缴。公司只给交了08、09年的养老保险，企业没有履行合同，我该怎么办？走法律程序需要什么证据？劳动合同都在企业存放，个人没有留底。...
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给员工上保险了） 我为自己补缴了06年7月到07年12月的养老保险，单位报销了企业应该承担的部分。08年1月单位才开始给上5险和公积金。我的 由800调整为820，但是绩效部分下降了20，所以总额没有变。由于他们的疏忽，保险条款还是说个人交纳单位报销， 看了合同后我决定不再续签合同了，已经提交了书面 ...
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找借口拒绝。08年3月份， 我为自己补缴了06年7月到07年12月的养老保险，单位报销了企业应该承担的部分。08年1月单位才开始给上5险和 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律人士给出指导意见。 补充：单位存在严重的同工不同酬，外聘人员出国补助是 ...
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找借口拒绝。08年3月份， 我为自己补缴了06年7月到07年12月的养老保险，单位报销了企业应该承担的部分。08年1月单位才开始给上5险和 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律人士给出指导意见。 补充：单位存在严重的同工不同酬，外聘人员出国补助是 ...
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领导的正常管理或拒绝完成领导临时交办的任务;4、违反甲方《考勤管理办法》相关条款。 （四）严重失职、营私舞弊、消极怠工，对甲方造成重大损失的; （五）乙方同时 第三十二条乙方在甲方工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方 ...
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