于2001年进入一家企业，工作一年后因工作需要被送出国深造3年，当时有签须为此公司服务满20年，不满服务期需赔偿，并具当时劳动合同也是与总公司签的，3 觉得再呆在这个公司也没多大意义了，所以请问像我这种情况，与总公司签了培训合同有服务年限的，劳动合同转签到子公司的，但子公司已倒闭，他们总公司有可能会向 ...
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5个人（包括我），我是作为一个翻译去的。出国前和公司签订了一个协议，承诺服务期6年，如果不满就离职要赔偿培训费用。现在我要辞职。公司说让我赔偿33万。 是有效，因为我是作为翻译去的，也就是说我是去工作的。我公司与另一个公司的培训协议产生的费用并不包括我。请帮忙解答一下，谢谢 另外，公司至今没给我交保险...
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的，或者工作不积极主动的或单位有其它特殊原因变动，甲方有权解聘。 经甲方培训及试用，乙方合格后，月工资标准2500元，包含社保金，经乙方本人同意自己购买 、徇私舞弊，用 方利益造成重大损害的甲方随时有 权解聘，并依法追究法律责任和经济赔偿，若乙方在协议期内辞职，需承担退赔甲方3个月的培训期所发工资费用 ...
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物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资项目， 乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3个月约定薪资报酬赔偿甲方； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对公司造成的直接或间接经济损失。 十、争议及解决 1 ...
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