条 劳动报酬 1、 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 日以货币形式支付乙方上个自然月的工资，遇节假日可以微调发薪日期。 2、 甲方本着“报酬靠贡献”的原则， 终止合同，或甲、乙双方约定的解除条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理劳动合同终止手续。 4、 合同期限届满，经甲、乙双方同意，可以续订劳动 ...
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我是与分公司签的劳动合同，现总公司撤消分公司，下达通知说会在公司注销的最后时间自然终止我的劳动合同，会提供N的补偿。 问题是分公司撤消就会自然终止劳动合同吗？请问我有法律依据来支持我要求总公司来提供新的岗位？...
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根据劳动合同法实施条例：劳动者达到法定退休年龄劳动合同自然终止，但是最高法，在给山东省高级人民法院的回复中说：判定劳动合同是不是自然终止的法律依据是是不是开始享受养老保险待遇。 但是，人力资源和社会保障部在回复人大常委会的文件里说：达到法定退休年龄劳动合同自然终止的条款有效 请问企业到底该何去何从...
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到期，之前单位并没有通知我办理续签或者终止的手续。我主张恢复劳动关系，继续履行合同，并要求单位支付被解除合同期间的工资及医疗待遇损失。一审法院支持了我的主张，单位上诉后二审法院撤销了一审判决，认为合同到期自然终止不能恢复劳动关系。请问我申请再审能否得到支持？...
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到期，之前单位并没有通知我办理续签或者终止的手续。我主张恢复劳动关系，继续履行合同，并要求单位支付被解除合同期间的工资及医疗待遇损失。一审法院支持了我的主张，单位上诉后二审法院撤销了一审的此项判决，主张合同到期自然终止不能恢复劳动关系。请问我申请再审能否得到支持？...
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强迫乙方冒险作业危及乙方人身安全的。 六、有下列情形之一的，本合同自然终止 ① 劳动合同期满; ② 不可抗拒的因素。 七、如本协议的任何条款无效或无法执行， 不符合录用条件的； 2．提供虚假证件及相关证书的； 3．严重违反劳动纪律或职业道德或甲方规章制度的； 4．严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济 ...
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2008年1月1日以后连续签订两次劳动合同，现在第三次续签，劳动者提出签订无固定期限劳动合同。如果单位拒绝，并提出到期自然终止劳动合同。 1、是否属于违法终止劳动合同？ 2、如果属于违法终止，赔偿金计算是从员工入职之日起，还是2008年1月1日以后？...
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公司总公司在天津，而我在广州分公司工作。今年8月1日，广州分公司与上海一家公司合并，遂重新签订劳动合同，而之前的工作合同终止。因为不想与新的公司法人签劳动合同，所以要离开公司，新劳动合同未签。因之前的劳动合同因公司的因素自然终止，所以如果离开公司的话是否可以得到赔偿金或补偿金。已 ...
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年，公司在4月29日给了我一份劳动合同终止确认书，上面写了我的合同与5月31日到期自然终止，公司不再与我续签合同，4月29日我最后的工作日，支付我工资到5月31日，给了我23525.32元（税前）作为劳动合同终止的补偿金，我原来月薪是5120元，奖金视公司自行决定，支付可变的而非经常性的奖金 ...
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年，公司在4月29日给了我一份劳动合同终止确认书，上面写了我的合同与5月31日到期自然终止，公司不再与我续签合同，4月29日我最后的工作日，支付我工资到5月31日，给了我23525.32元（税前）作为劳动合同终止的补偿金，我原来月薪是5120元，奖金视公司自行决定，支付可变的而非经常性的奖金 ...
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