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合同: (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作; (2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。 八、违反劳动合同的责任 第九条 任何单方违反本劳动 双方各执一份,劳动部门备案一份。 本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或委托代理人 ( ...
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出资或提供条件对乙方进行境内外培训的,培训乙方应该为甲方继续服务 壹 年以上。 (2) 乙方违反本款第(1)项的约定,应当向甲方赔偿培训费及相关所有费用( 与原单位已解除劳动合同提供真实有效的证明文件,否则由此引起的一切责任,均由乙方承担。 4、 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效;本合同一式 ...
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或解除本合同每月再给予乙方一定数额的竞业限制补偿费。 第十五条 如乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务,乙方同意将以离职前12个月的工资额为标准向 劳动合同》具有同等的法律效力。 第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章生效。 与公司2018年4月12日续签劳动合同, ...
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时,甲方已向乙方详细讲解上述公司管理规定,乙方已经获悉上述甲方管理规定之内容,充分理解清楚,承诺遵守执行。 3、乙方被证实确实违反甲方规章制度的,应在处分通知 》具有同等法律效力,其中约定内容与《劳动合同》不一致的,以本协议约定内容为准。本协议一式两份,经甲方盖章、乙方签字生效。 甲方单位(盖章) ...
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解除劳动合同; (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、 执行。 (二)甲乙双方另签订补充协议与本合同具同等效力。 (三)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 甲方:( ...
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商业秘密采取适当的保密措施告知乙方时开始,到该商业秘密公开时止。乙方是否在职,不影响保密义务的承担。 四、违约责任 甲乙双方约定: 1、如果乙方不履行 、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。 六、协议的效力和变更 本协议自双方签字盖章生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 甲 方(盖章): ...
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协议各条款涵义亦作了充分了解,愿诚信履行且严格遵守本协议之约定。本协议是双方就协商解除劳动合同及相关事宜所达成的全部的、最终的和排他的内容,取代 否则,乙方应退还上述综合报酬,赔偿甲方因此产生的全部损失。 5、本协议适用甲方注册地法律。 6、本协议经甲方加盖章、乙方签字生效, 且原件一式贰份,由 ...
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未被公众知悉期内; 六、脱密期限 1. 因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动/劳务合同的必 须以书面形式提前30 个工作日通知甲方,提前期 。 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名(盖章) 乙方(签名) 日期: 年月日日期: 年月日...
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,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。 六、甲、乙双方已履行所有各自应 形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 八、本协议经甲方盖章,乙方签字生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。 甲方(盖章): ...
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满离职,下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理? 签合同时说这个违约金来自入职素质培训的费用,未满实习期须给违约金。 是有参加 份,甲方双方各执一份,经双方签字盖章方可生效。 甲方: (盖章) 乙方:(签字,指纹) 代表: (签字) 日期: 年 月 日 日期:2015年 ...
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