我在佛山一家家具工厂负责天猫售前，售后工作（3000元没有买社保入职的时候有提出要求买社保的），8月15日，运营因个人原因请假三个月，老板娘跟我说， 当天就被赶出了工厂，工资没有结，她还让我回宿舍交接工作，交接完了才可以离开。当是签劳动合同的时候她只拿了一张纸，给签字，没有给我一份，我改如何解决呢？...
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我是以前是上海永乐家电售后安装工，由于公司售后网点搬离，安装工由于家庭原因搬家不便，别的安装工通过劳动仲裁拿到了一笔补助金，而我个人由于老家有事 通过劳动仲裁，程序怎么办理?需要什么资料？谢谢我是08年左右进的单位，签的劳动合同，以前给我们交的综合保险，现在也给我们交的社保，但是一直没给我们发放底薪...
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： 作者：雨洁科技 发表日期：2010-3-9 0:19:00 劳资纠纷咨询~ 关键词：劳动合同欺骗 拒付加班费 因工致病 欠薪 胁迫签协议 未及时足额缴社保 入职公司： 技术不成熟，设备不稳定，且频出故障，本人长期从事出差、医院内设备售后，在唐山二院出差期间，因未替其隐瞒机器故障，北京股东公司工程师 ...
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网络安全公司，之前一直从事深信服设备销售与售后。今日，公司以人才输出为由，先后让我们七个人，与另一家公司签署劳动合同。但是现有公司去不明确与我们解除劳动 问一下，遇到这种事我们应该怎么维权？还有这种情况下，可以与另一家公司签订劳动合同吗？如果劳动期间发生工伤，或者给客户或者公司造成经济损失，会怎么样？...
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等岗位） 问题1：邮件通知且未与员工沟通达成一致的绩效考核是否合理 问题2：绩效考核扣除的部份高于签订合同底薪的45% 问题3：不同岗位的考核标准皆按销售额来定指标是否合理 问题4：平台客服（主要负责接待咨询，处理订单，及售前售后的工作）也以此销售数据为业绩考核指标 ...
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我在此单位属于天津家电售后外包点，单位使用的都是别人的照，当时单位也没有没有签合同，也没有上保险，因为家电淡旺季明显，夏天特忙，工作长达13个小时 保险为以后有保障，单位领导同意给上（还没有上呢），但是单位说上保险，也没有提合同什么，他说给上保险的户头不是现在上班单位的名称和法人，我想请问这样的保险有 ...
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，两年后签署合同，但合同未注明工资待遇和福利，现合同期满，公司未与我再续签，继续上班。我的工作性质是长期在外出差，公司虽在北京，但经常留在湖南和江西售后维护等等，现工资3100，补助1000.一共4100，每月固定从公司一位同事卡上转账到我建行卡。现我想辞职，同时 ...
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1：我的公司是做售后维修的，合同签订是不定时工作制每天8小时，一周不超过40小时。但实际工作中周末也会值班，一般是比如第1周周末休息，第 记录。 问题：一，能不能喊公司补偿周末和节假日加班的钱。 二，如果公司不续签（合同还有2个月到期）能否申请N+1赔偿的同时能否赔偿N个月的社保。 三，能否赔偿年终 ...
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1：我的公司是做售后维修的，合同签订是不定时工作制每天8小时，一周不超过40小时。但实际工作中周末也会值班，一般是比如第1周周末休息，第 记录。 问题：一，能不能喊公司补偿周末和节假日加班的钱。 二，如果公司不续签（合同还有2个月到期）能否申请N+1赔偿的同时能否赔偿N个月的社保。 三，能否赔偿年终 ...
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您好，律师:我想咨询下，我们公司售后部门（特殊工种合同）解散，法人又另外注册了一家和以前部门性质相同的公司，并要求我们自愿离职再签新公司的合同，被我拒绝。后来公司又以部门不存在为由调岗至生产车间上班，且不能享有之前的工资待遇，等同于降职降薪，被我 ...
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