入职未满三个月，因为工作时候老板态度问题选择离职，现在对方说未提前20天离职，需要扣除20天工资，但是在跟对方说辞职的时候却没有跟我说过这个问题，现在却要扣我工资，这样合理吗...
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我在A公司工作了7个月，因为项目问题，公司要求我们帮助合作的B公司做事，要求我们在A公司离职转到B公司从试用期开始，这个合法吗？因为B公司可能不缺我这个岗位的员工，如果试用期被开除了合法吗？...
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因为工作态度问题辞退员工后！对方要求当日结算工资！结算完毕后其家人不服找上门！所求补偿三个月工资！这种问题对于员工合同都没有的普通门店如何处理！现在其父亲态度强硬更有恐吓言辞！...
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我以前在一个厂上班，因为工资问题持职不干得罪那个老板，结果那老板记仇，我每找一份工作，他都会在背后使坏，让我干不下去。我换了三份工作都被他搞了。因为他有钱，他认识我们新厂的老板，我该怎么办...
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非常高兴生活在信息时代。我因为工资问题，不知道怎么办？希望能找到一些处理的方法。首先请接受我真诚的问候，衷心的感谢。 问题是这样的：我是辽宁送变电 一个月。中途班长他们离开了工地，我一个人留下来了，跟我现在的老板在工地工作，工作了3个月工地完工了，老板却说我的工资只能给6000元一个月，劳动局也联系不 ...
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怀孕休病假公司要求到指定医院开病假条，是否合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的 ...
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我们加班费。 公司现在没申请不定时工作制或者综合工作制，请问这样合法吗。 还有一个问题，我们的工作性质是需要去客户那边工作，每天大概5-10个客户，在客户那工作的 小时，老板的意思是，只有在客户那开始工作了，才算为工作时间，在路上的时间不算工作时间。可是每天因为工作需要坐车至少在4小时以上，所以觉得很 ...
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单位改为私企，职工买断工龄，然后又跟我签订了3年合同，1997年参加工作至今我已经工作了15年。现在合同到期，单位想再跟我签定3年合同，因为现在单位效益 事情？谢谢在签定合同的时候没有提到房子的事，房子是单位给职工的福利，只是因为历史问题办不下来房产证没有卖给职工，但是单位已经把我和儿子的户口落在了这 ...
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我上家公司因为财务问题，拖欠员工工资两个多月，总经理谈话，因为公司财务紧张，希望我们离职。没有写辞职报告，交接了一下就离开公司了。现在感觉也没人管我们工资的问题了。有两个疑问，1.有什么办法可以拿回自己应得的工资？2.申请劳动仲裁会不会影响下一份工作？...
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我上家公司因为财务问题，拖欠员工工资两个多月，总经理谈话，因为公司财务紧张，希望我们离职。没有写辞职报告，交接了一下就离开公司了。现在感觉也没人管我们工资的问题了。有两个疑问，1.有什么办法可以拿回自己应得的工资？2.申请劳动仲裁会不会影响下一份工作？...
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