是一年一签的,今年的要到12月底才到期,现在公司让我自己填辞职信,信中说明我是因为个人原因提出辞职.(我已填写了一张离职交接表,上面注明了我和 ,并签名.)所以我现在说,因为不是我个人主动提出辞职的,所以这个辞职信我不填写,然后公司说,如果我不写的话,那么公司将保留我在工作期间,因我的工作表现,对公司 ...
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手续； 3、因为我本人符合深圳人才迁移政策,属于调干性质，如果自己找人事代理，只需要1200元，现在公司要求赔偿违约金2万元，非常不合理； 4、根据劳动法第二十 （费用按第九条规定支付），因个人原因与公司解除或终止劳动关系包括： 1、本人主动向公司提出离职申请经公司批准辞职的； 2、本人自动离职或劳动 ...
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协商，变相逼我们签字，说大家都签了这个不是针对你一个人，你也签了吧，因当时上面说执行日期是从2015年5月开始，设计部签字的那人已经要辞职，他们觉得对自己没有什么影响了，而我当时也考虑要辞职了。2015年3月27日提出辞职申请日期是3月31日，辞职原因：薪资变动，公司当时已同意（邮件方式 ...
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，期间在不同子公司间有多次调整。本人原工作的集团公司中有子公司甲公司和乙公司，2013年12月因企业内部改制原因，公司内部企业进行调整，由甲公司调整 甲公司才把解除合同书交给本人。本人向甲公司的提出予以经济补偿申请，该公司以本人自己提出辞职为由予以拒绝。请问这个情况，本人可以得到经济补偿金吗？谢谢三位 ...
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又安排我带队干，我真的不想、也不敢再接触那个环境了，我和单位各级领导都说明我因身体原因无法胜任此工作。低级别领导一层一层推都说自己没权利，最 都包括什么？如何才能获得补偿？ 3、我确实不想干了，但是我应该自己辞职还是继续拒绝工作等待公司辞退？ 4、我现在的身体状况能不能获得相关赔偿？ 因为过敏反应可能 ...
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月去公司实习，2014年6月和公司签订了劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后，工作交接好，就走人，当时领导 就没有奖金。 这种情况应该怎么办，自己对于劳动法方面的知识了解很少，我在网上查了查，总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告， ...
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2019年3月我向某公司提出了辞职，辞职申请上，全面阐述了我因脚有伤不能胜任当前的工作，而单位又不给调整，出于自己是党员，又自认为有学历有能力，不想 一页的辞职报告，后来让我直属领导给带了回来，让我重新写，最后就变成了一句话——个人原因，就这样我辞职了。我这种情况，我能做些什么吗？还是就只能这样了！...
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这样的，公司做的零件有一批不良，需要去客户公司修，然后叫我自己去了，公司的要求是面上不允许有划伤，而我干的是夜班，可能是因为有些犯困的原因修活 但这么多钱真的有点困难，所以就主动提出辞职+扣除当月工资处理。 但是回家以后朋友给我发来了一条劳动法，里面写着：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人 ...
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给工资的问题向您请教。 上个星期我因感冒乏力原因，考虑路上安全问题，手机联络请假，对方不给批，要求一定人到场才给批。因为请假不批，我提出辞职，对方说要我自己决定，并还是要求人一定要到场。当天那个公司打电话来说交接，我在电话里把工作上的事全部告知交接。后来那公司人事 ...
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，怎么处理。谢谢 问题状态：已过期 回复 (3) 提问人：583765604 提问时间：2014-05-14 相关咨询 因公司一直拖欠我的工资，拿货款抵扣我工资算违法吗？ 后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿到工资和提成 提出来要求把部分货款直接打给我 如果我接受了这笔钱是违法吗？ 打过来1万元 ...
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