月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还差一周转正），领导们开会（我没参加）决议让我调去另一个公司，然后我第二天在新公司上班并填了入职手续，但是新公司的人事行政要求我到原来公司办离职，然后签正式 ...
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是做网络推广的，之前有三个业务员两个干不到三个月已经辞职被扣了一个月的工资，现在公司只有我一个人上班，来这上班经理不跟我签劳动合同也不交社保什么福利都没有 的底薪+1.5%的提成不包吃不包住每月实行单休，我在这干了差不多五个月了因为交通不方便迟到了好几次，老板没跟我说迟到要扣钱发工资当天就直接扣我的钱 ...
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公司一直没有给我签订书面的劳动合同.直到2015年5月25日下午四点多老板说不用我.当时提的不用给我额外一个月的工资补偿,然后在这里工作了四年零两个月,给我的经济补偿5个月,老板口头说给,还说他们不是流氓公司.给!我还要竞业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我 ...
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是2008年8月到现在的公司上班，试用期原定两个月实际却为两个半月，公司在2009年9-10月间才和我们签订第一份合同当时我们提出应签无固定期限合同但公司答复 不与不签协议的人续签合同，员工最少可以得到几个月的经济补偿，如果前两份合同有效已经于6月30日到期，但到今天公司还没做出决定，员工还在正常上班 ...
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后期转到昆山工作。工作之前说试用期两个月，每月4000。转正后定岗位，开始时候4500后面在5000-6000左右。后来工作两周公司通知说撤销应聘部门，然后叫我 和我说我是临时工不签劳动合同不缴纳保险只有商业险两个月后转正再缴，然后我从苏州转到昆山上班。按时上下班没有迟到早退等其他未按照公司规定上班。 ...
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多月，11月20几号开始上班，在2015年12月2日填了一份公司的入职申请表，一直到今天2016年7月7日还没让我签署劳动合同，刚刚进公司的时候公司负责人口头 双倍工资，公司说现在可以与我签劳动合同，这样就可以不支付我双倍工资了吗？我手上有很多证据可以证明我在该公司已工作了七个月，请问我现在该怎么办？...
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晚上好，我详细说一下我遇见的事，2019年7月14日我入职这公司，直到现在我都没签离职，在2019年10月22日我申请外出学习，经公司领导批准后于 我所在的部门和其他两个部门已经被集体辞退，直到此时为止，我得到的工资仅有4000多元（不足我签劳动合同时的一半，其余工资一直被老板以公司资金运作困难为由被 ...
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2.24正式上班，至今没给上社保。上班后好久劳动合同都没给签，后来弄了个非常简易的版本两张纸劳动合同，签完一直也没给我那一份，后来有新同事入职要求签劳动合同，又统一签了劳动合同，不是以本公司的名字签的，是另外一个公司名，结果还是到现在都没给我那 ...
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适合他的团队为由让我上完下午的班明天就不用来了并交接工作，我提出要两个月的赔偿金。他推脱给人事经理跟我谈。16号中午12点左右人事经理找我谈话， 公司强制调岗为由提出离职不来上班并申请劳动仲裁？我是2014.9.2入职的，做采购，现在已上班8个月，月工资3500，合同有签，但是公司一直没有替我买社保， ...
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给客户做，但是签了单后老板并未按预期给客户所说的去做，然后喊我找客户签增加项；我是设计师也有设计的操守；（因之前是老板答应了的给客户做确没做） 下这属于什么性质，我是2014年5月上班至现在12月老板并未与我签订劳动合同,什么保险都没给我们购买 我在一家装饰公司上班，有两个月未发工资；到了第三个发工资 ...
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