律师您好，我是开培训学校的！年前我们有一个老师突然提出离职，为了对我们学校工作的保护，我们扣压了该老师1500元工资，在她离职时已经给打好欠条说好半年之后结清！可她向法院提起诉讼，今天法院通知我去领传票，我应该怎么做...
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律师您好，我是开培训学校的！年前我们有一个老师突然提出离职，为了对我们学校工作的保护，我们扣压了该老师1500元工资，在她离职时已经给打好欠条说好半年之后结清！可她向法院提起诉讼，今天法院通知我去领传票，我应该怎么做...
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二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。即：日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时 没有带薪工资。申请人在任职期间敬业爱岗为公司创造业绩、处理人事招聘、管理人员、岗位培训等事务，帮助公司创业。在任职期间有三次调整岗位，当时公司也有盖章公告 ...
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年多了，劳动合同明年才到期。一直都是在做培训工作，但是公司要取消现在的职位，想裁人又不直接说，刚刚才通知我要调整，而且让我马上办理手续。要把 一个非常差的位置上面，而且工资待遇肯定也要调整。但是合同上面没有注明工作职能，而且上面写着要服从工作安排，接受薪资调整等。但是公司不想付补偿金，想通过这种办法让 ...
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，拿出一份《员工手册》要求大家签署。 因为《员工手册》写有未完成工作任务，属于自愿加班等条款。 大家理解，设计师其实经常加班。但是如果写入员工手册， 过程文件不宜作为定性依据。 鉴于上述事实，本人明确对《吕的处分通知》提出异议： 1，处分决定停职培训期间扣发30%工资，违反了《工资支付暂行规定》第十五 ...
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不得擅自做主。经甲乙双方共同协商，达成以下条款。 1、甲方负责通知乙方培训报名。 2、乙方的培训费用由公司承担，但必须先由乙方垫付，待考试合格通知后， 每月补助100元，Ⅱ级证一项每月补助200元，Ⅲ级证一项每月补助1000元。在工作中表现优秀，努力学习评片、超声波技术，待项目经理、公司负责技术的领导 ...
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不得擅自做主。经甲乙双方共同协商，达成以下条款。 1、甲方负责通知乙方培训报名。 2、乙方的培训费用由公司承担，但必须先由乙方垫付，待考试合格通知后， 每月补助100元，Ⅱ级证一项每月补助200元，Ⅲ级证一项每月补助1000元。在工作中表现优秀，努力学习评片、超声波技术，待项目经理、公司负责技术的领导 ...
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3月23日公交培训中心通知我，公交公司暂不接收我决定。 个人提问： 根据2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，我与公交 公交医院、郑大一附院、郑州人民医院诊断证明、 公交公司车长工作卡 郑州公交公司《员工手册》 公交培训中心报名咨询视频、现场报名录音及郑州人民医院医疗诊断视频 ...
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法院认定事实不清，其既知企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试是用人单位的法定责任，就应该知道用人单位履行责任对职工进行职业教育应该是在 的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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追究刑事责任的； 7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作 情况下，可解除劳动合同。第二十五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、在试用期内的； 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； 3 ...
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