由于你的工作能力仍不能胜任目前所任职岗位的岗位要求和岗位职责.经协商之后,请你与7月21日下午6点之前到人事部办理交接手续,特此通知 21日下午我只是 的警察调解是否可以做为公司不准我上班的证据? 2.监察大队也只是调解,我不想把我实际工资的证据提供给监察大队是否是可以的?我想仲裁的时候才提供 感谢...
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，公司一直以来都是为我在苏州园区买的园区公积金，但所缴纳基数根本不是我们的实际工资水平。还有自从2010年升职以后我们上的是不打卡工作制，虽然制度上说每天原则上 公司的上班时间这样制定是否违法，同样我该怎么做才能找公司讨个公道。如果真的与公司闹翻了，通过法律途径我可以讨回公道吗？请详细告知。谢谢！！！...
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你好，我于2003.12月进行公司至今已签订无限期劳动合同，现公司因经济问题无提前通知辞退员工，现工资结构是底薪+技能奖金+加班费+车补+房补+餐补，每个月 社保。现公司的赔付按（底薪+技能奖金+加班费）乘N+1.其中赔付每月的工资没有补贴项，请问这样合理吗？我应该合法拿到多少。请回复详细一些。谢谢！...
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最低工资，我们实际的工资要比这高的。不知他们这样做是不是违法。 现在我有几个问题需要解答，1、我到时生孩子不能上班，公司能否按旷工处理，解雇我？2、仲裁申请上 我是否可要求公司支付第13个月的工资？4、我应要求公司支付多少的工资，是按合同算还是按实际工资？5、我要是不想继续在公司工作了，能否要求赔偿？...
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？每天的考勤卡上也没有印公司名称的，而且都在公司财务那里的。我手上并没有说明问题的证据，只有一条解雇我的短信。我是否能证明我7个月的工作事实？ 还有 工作时间如果胜诉可以得到多少补偿（每月工资2000）还有部份加班工资没算给我，也没有拿最后一个月也只拿了实际工资无任何补偿。也没办理退工手续。万分感谢...
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的工资.每个月发工资都没有工资条,但我无意中发现帐本上记录有.但与实际工资不符合. 在这里想问的是:A和C该如何通过合法途径在该月取得正常 辞职,但为何C需要扣半个月工资.需要去什么部门和搜集什么证据.具体步骤是什么请专业人士解答.以前是因为人情没多问什么,现在发生矛盾了希望能有人解答. 备注:该公司 ...
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休4天，是否可以追讨加班工资？可以追讨多久的加班费？ 3.08/6-08/7请病假2个月，病假期间是否有工资？ 4.08年是否享受带薪年假？辞退原因是部门组织架构变动，无合适岗位安排，这种情况可否同时要求补偿金和赔偿金 病假期间的工资是按当地最低工资标准还是本人的实际工资发放...
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为二级工伤，并且申请了劳动仲裁，仲裁时停工留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的，而是按我们市上一年的平均工资算的，他们的理由是我爸爸是农民工。我想 签订劳动合同，停工留薪期是否可以要双倍工资赔偿呢？还有伤残津贴与实际工资的差价是否由单位补足呢？请针对每个问题详细回答，并附上相关法律条文，谢谢！...
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上班也只发正常工资，现本人不满公司待遇准备向相关部门提出劳动仲裁。但是有部分问题想听下各位律师的意见： 1、因为本人保管不当，与公司签订的三份劳动合同 一份； 2、老板在与员工签署合同约定工资的时候都是写了低于实际工资的数额，比如我实际工资为140元/天，合同中只写了3000元/月，公司采用的是日薪制 ...
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尊敬的各位律师：感谢您的帮助！有些关于劳动纠纷的问题请教您——我在目前的单位工作已有三年，领导总是长年无故拖欠工资，一拖总是半年或半年以上，这是 入职该单位时，领导口头约定了一个工资标准，但是三年来始终没有兑现这个标准（实际工资比约定额低2000元，领导的理由是“资金紧张，以后有了再补发给你”）。我 ...
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