是5月份才给我买的，一年多来我经常加班，公司一直没给我发加班费，也没补休，以前的工资条是基本工资+岗位补贴，现在改成基本工资+基本加班工资，我 ，则考勤记录不作为乙方加班的证据。 8.4 加班工资与正常工资一并统计与支付，乙方同意对甲方工资（包含加班工资与正常工资)有异议应于当月发薪日起5日内提出， ...
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2012年12月31日的，现在劳动合同差不多期满了，现企业单方面提出不再与我续签劳动合同,企业称支付我5个月的工资(前12个月的平均工资基数)，那么我想知道这里所指的工资基数是否包含我每月的加班费？ 我的工资组成结构是： 应发工资=保障工资+绩效+加班费+餐费+高温补贴 ...
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本人工资由基本工资800，补贴和加班费1000构成，但是补贴和加班费合并在一起，根本不知道加班费和补贴各是多少？因为该单位并没有支付加班工资，只是含糊其辞的在合同中注明工资包含加班工资。不知能否要求其支付加班费？...
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工作制，加班费的诉求仲裁院难以支持我的。是否是公司申请了不定时工作制，我的加班费真的就很难实现？我只有一段时间内的加班记录，且公司说没有我的考勤 也拒绝这项补偿。请问公司首先违规的情况下，我要求解除劳动关系，经济补偿的诉求是否合情合理。4.关于工资包含哪些费用的问题。公司说每天的差旅费不做为工资计算。 ...
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尊敬律师大人。月薪制工资是6000元一个月。但其我发现员工入职档案下页面。出现月薪包含加班费字样? 6000一个月包含加班费合法吗？列入周六日在内加班时间加班和平常加班。合法吗？ ...
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我投诉公司社保了，公司未按照应发工资缴纳，这个月给补缴了，可是公司不让我加班，就发个天津市最低工资，我现在想主张加班费，请问如果胜诉了，在去公积金那里，补缴公积金会不会包含加班费差额这部分？也就是说，加班费差额这部分，公积金会不会也算作工资基数？...
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我在服装厂工作试用期3个月有保底工资，到第5个月才说交保险可我已经提出辞职所以我没交，我现在以离职。服装厂工资是计件的第4个月和第5个月做的同一款衣服，第4个月工资是预估的工价单第6个月才出来而且工价比较低所以第5个月没工资就几百块加班费，加班费也没按劳动法算。请问保底工资包含加班费吗？...
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信息都拿不到了，劳动合同里面也没有注明年终奖的任何信息，注明的是月薪已经包含加班费，实际上并没有的。但行业内oppo加班严重大家都知道的，3月份就有oppo的 聊天信息，入职的时候和oppo的hr有在微信聊过待遇问题（oppo有两种工资模式，一种是浮动，月薪1.4万+高年终奖（具体多少没有说明），一种 ...
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，集体合同中约定基本工资为加班费计算基数。我查看了国家统计局关于工资总额的规定我们公司应该是属于计时工资制，国家规定的基本工资（标准工资）应该是包含固定津贴的。请问我的理解对吗？...
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劳动合同上写工作40小时，可实际上工作时间是六天，每天是8个小时，并且不算加班费，这样合法吗？工资条上发的工资也没有包含加班费这一项...
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