的。请问他们这样做合法吗？合同合法吗？可98年人力资源社会保障部已下文明令禁止了吗？签了合同就可以推向社会不管不问吗？ 一次性买断工龄违法违纪 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇 ...
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同国家机关其他干部一样，按照有关规定调整工资；享受同级国家干部的保险福利待遇，因公致残，享受同级国家干部的工伤待遇。”的规定和招聘我们时，区委与我们签的聘用 标准应按与我们同一个文件招聘、且同一天参加工作的、给了转聘指标现已转聘了的妇女干部工资标准执行。具体算法是：已转聘的妇女干部月工资总额－我们每月 ...
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严重疾病，男年满五十周岁，女年满四十五周岁人员，组织和动员其申请参加病退鉴定，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的，公司办理病退手续，从社会保险部门领取 及公积金缴纳 “五险一金”（养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳，缴费基数和 ...
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我父亲九几年参加工作至今已经进19年，工厂以前是社办企业，后转私营。现在我父亲57岁了，但是由于腰椎间盘突出已无力胜任工作，该企业除意外险没有任何社保险，工伤也不给工资，现想辞职。请问能得到什么样的经济赔偿。...
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