我是一名应届毕业生，到一家网络服务有限公司上班做电话销售，开始说好试用期工资底薪2500加10%提成，转正4000加20%提成，没有具体分开说福利费什么的 基本工资，但是公司说我们底薪就是2500算的，没谈到绩效什么问题。他们说离职当月工资按1500算，但是在职一个多月都没跟我们说过这种制度，我 ...
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你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育 ...
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我是今年的应届毕业生，毕业后进入一家公司，签了三年的劳动合同，同时公司也让我签了一份服务期协议和保密协议，服务期协议上的违约金是15万元。在公司做了两个月以后觉得自己不合适就打算离职，因为在试用期，所以是提前三天告知人事部门，但是人事部门跟我说要等老总批，还要按照服务期协议赔付 ...
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