律师您好： 我是济南本地人，2008年10月参加工作至今，2008年至2010年企业违法没有交五险一金，甚至工资里含有加班延时费都低达 高温费 7/ 年终奖，攻坚战 8/生活补助费 9/ 经济补偿金双倍补偿 10/ 病假工资 * 有资深律师可疑追回这些损失的或者有更好建议的，并且可以接案的精英与我联系 ...
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，车贴，夜班补贴算在总工资里，不另外计发。请问这样的情况下，公司是否违法？我是否可以通过劳动仲裁要求公司赔偿夜班补贴？是否有这方面的法律条文？谢谢各位律师，真诚感谢。我的工资条上从来都没有夜班补贴这一栏说明。合同上面规定的不另外计发的意思是什么呢？是不在 ...
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律师您好， 我2013年加入现在的公司工作，是一家英国公司的中国分公司，签订的是无固定期限劳动合同，薪资在合同中也明确规定为固定的月薪。职位为项目总监 ，和公司相关后续的沟通中，我是否可以要求公司关于此事的邮件只能使用中文进行书写？以便以在后可能的法律诉讼中使用。希望可以尽快得到律师的答复，非常感谢!...
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大集体员工标准执行。）这样的群体，共计80余人。本人工作单位在大连，恳求有责任、有善心、有能力的律师帮助维权！！！联系电话：13704113975诚邀全国敢与央企打官司，注重提升有价值业绩和维权层次的律师与我联系。...
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律师们，你们好，请问我目前在哺乳期，单位强行降工资，我去监察大队维权之后，回单位找我谈话，还是不补发，而且语言攻击，然后我们主管就开始一直找我茬，我实在 单位上班了，请问我该怎么办，谢谢大家。 那我需要什么资料，还有就是我可以不去上班吗？或者说我提出书面申请说单位违法，我不去上班，可以吗？太感谢你了！...
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律师您好，我是3013年1月14-2014年1月14号应聘于武汉鸿立通达科技有限公司的，合同上没有明确写试用期时间规定。合同是在1月25日签订的。直到 ，狡辩说合同没有规定缴纳社保时间，下个月缴纳也算交，我有和谈的录音记录。 各位律师们好，能一次性回答我提出全部的5个问题好吗？每人都回答1~3个问题， ...
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，所以我没有接受企业对我作出的岗位调整。 现在，企业在公司的内部网上以公告的方式督促我到新岗位报到，如果我不去报到，他们就以我不到岗为由辞退我。 请问律师：企业在我未同意的前提下，以公告的方式通告合法吗？他们以我不到新岗位报到为由辞退我合法吗？我该如何应对企业的上述作法？这种情况，我可以申请劳动仲裁 ...
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我是06年12入职，单位一直未签劳动合同，现在要减人，就要补签08年的合同，因为已减的人已告，现在单位怕赔偿就补签08和09年2个一年期固定合同，请律师给指点一下，谢谢请那位律师给说说，很急，谢谢...
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，总经理。 委托代理人xx，系该公司的员工。 委托代理人xxx，系广东文证律师事务所律师。 上诉人陈立军因与被上诉人中山荣事达厨卫电器有限公司 (以下简称荣 事达公司拒绝支付工伤待遇，并提出解除劳动关系，据此要 求荣事达公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 本院认为，一、关于未签订劳动合同的双倍工资问题 ...
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平安新渠道（平安电话车险）上班，与2011年初入司，现有重大事情咨询各位大律师！ 本人在公司上班期间，公司多次组织培训有集体的，团队的，单独的各种 ，不知道客户个人信息，其实我们名单是有的，然后就是推荐车险）请问公司做法是否涉嫌违法刑法关于个人信息的规定？公司是否已经触犯了刑法？就本人而言，我认为公司 ...
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