要求对我进行赔偿，可是人事却说，这个完全符合合同，不会对我赔偿。 如果，我离职，就是主动离职；如果我继续做，而达不到她上晚班的要求，她就开我罚单，并 。 我一直能很好的胜任工作，现在出现这样的事情，变相的来开除我，而且不给我赔偿， 我应该怎么办呢？ 我是网络编辑人员，它现在调一个客服人员来做编辑，和我 ...
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我不用参加，让我很是愤怒，伤心。请问人事有无权利劝退、开除我，留下档案怎么办？我该如何保护自己的权益！合同签署五年。他们说什么我连续两个月绩效中 ，我才能得到补偿，如果是我主动提出协议解除劳动关系，是否得不到补偿。 现在这种情况，公司冷处理，我是不是只能静观其变，正常下班打卡，但是平时公司正常上班以后 ...
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负责到底的”，并承诺给一定的经济补偿，但从此后一直没有兑现。请问我表哥该怎么办？如果走上访或者到法院提起诉讼，会得到补偿吗？有补偿的话具体是哪几项？请大家帮帮忙，说得详细一些！万分感谢！ 而且听说后来那个工厂被别的大企业收购了，也找不到当初那个老板，现在也不知道找谁去要赔偿了？可以向收购它的 ...
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发我基本工资是否合法？（公司帮买了保险，生育险和社会保险经办机构发给生育津贴已经拿到）2、我剖腹产、办理了独生子女证、也属于晚婚晚育，休的产假是否得当，可以 人家以不能胜任工作为理由，借口解雇或者让员工自动辞职，赔偿得不到，怎么办？7、我还需要注意什么，或者有什么遗漏的？我和公司的合同是签到2011年 ...
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本人2月和3月的工资。工作3年，可以要求3个月的工资补偿吗？还是要求单位赔偿11个月的双倍工资。（3年来没有签过用工合同）本人和单位人事的干部沟通， 合同也是和派遣公司。请问我现在应该怎么办？劳动仲载吗？会有用吗？可是找律师会花律师费吧。本人工资很低，就算打赢估计也得不到多少钱。我们单位现在好像同时有 ...
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赔偿并且带走我的社保关系资料，但我不能写辞职报告，我自动离职就得不到赔偿。我想问一下律师我是不是该请假去申请劳动仲裁？要是我直接走人，公司会不会按我旷工，旷工就会被开除没有赔偿了。我该怎么办律师？谢谢！...
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公司有绩效考核制度。公司真的可以2个月后以我不能胜任工作为由解雇我，而我得不到赔偿吗？我已经和公司说了，我完全不适合行管部工作，完全无法胜任，但是明天公司就要强行调动我的工作了。喊我必须走行管部报到。不然以旷工处理。我该怎么办？...
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一个同事回国时的违约金计算，我估计会被要求赔偿违约金等六七万。一方面是工资拖欠工资，人生安全得不到保障，自己实在是不想再干了，另一方面又怕公司要求赔 多，自己出国就是为了挣钱，到头来，还赔钱，自己三年就白费了。现在实在是不知道怎么办，想求助各位资深律师们，像我这种情况，如果明年1月份要求解除合同是否算 ...
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！我这里是上海的。 问下,我现在公司想让我自己辞职,但我辞职了就得不到赔偿了,所以我没签字,但他说,他要强行退工,我去就业中心查了目前我 无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我 ...
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我想问一下这种情况我应该怎么办？就算是仲裁是不是也会拖很长时间呢？如果保险断了，我的那些生育津贴什么的都得不到报销了！谢谢本身我离职就会找不到工作。要是公司根本不能正常经营了，但是也不宣布解散，像我这种情况应如何得到赔偿？谢谢...
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