您好！我2015年怀孕期间因身体不适请了长期病假，病假期间工资按北京最低标准1750发。2015年11月份生宝宝，产假结束后提交生育津贴报销资料。我司按4000元缴费基数给我们上生育险，我工资7000，晚育津贴按我老公的缴费基数报的，我老公的缴费基数18000，社保局给我们公司 ...
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，我上班不过就是2190元，而病假可拿到80%工资（2190元x80%=1752元），相差400多元，还不如天天病假。反正怀孕和产假期间单位不能和她解除合同。 就证明需要休息，病情无需了解。 律师同志：我想问一下，像她这样借怀孕泡病假的现象，作为单位就没有办法了吗？是否还有相应的制约措施？谢谢百忙之中 ...
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怀孕期间休病假，工资只发放了三个月的病假工资，其余都暂停发放，有规定只发放三个月病假工资吗？ 去劳动局问，劳动局人员说只发放三个月病假工资，其余的就是算事假。...
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在怀孕期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不 的，不能一次开到其他日期。还说申请劳动仲裁跟我解除合同，不发放我产假工资，而且公司一直没有跟我买社保。请问公司这样做合法吗？我叫医生开多张证明违法 ...
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不仅扣除绩效工资，也扣了基本工资，说是按照以下文件执行，我现在也怀孕了，可能要请保胎假，我想请问学校出的这份文件是否合理，有没有违反我们老师的权益， 天扣30元。请假3天以上15天以内的，一天扣50元，并扣除请假期间奖励性绩效工资。 2、住院病假需提供医院住院证明，审核小组确认情况属实，住院期间不扣发 ...
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您好，我目前怀孕6个半月，从12月开始请全病假。单位领导（外国人）可能不了解国情，以病假单不具体为由，不愿意付我病假期间的工资。病假单是三级甲等医院所 工资有争议，社保是不是必须要为我缴纳的？ 另外要补充的是，我在9月至11月已经开始领病假工资，期间我一周上班两天。这是他认可的。病假单和现在的一模一样 ...
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我自行辞职，如不主动辞职公司不会发放任何工资，而且公司也不同意我怀孕期间上班（怕我流产承担责任），当时我有去劳动保障所、社保中心询问过，工作人员告知员工怀孕期间请病假公司也应发放基本工资的50%，并且承担公司那部分社保，想咨询下现行法律法规到底是如何规定的，是不 ...
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女职工怀孕去医院检查身体，向单位提供医院开具的病假单，单位可否按病假扣发工资？1.女职工在怀孕头三个月，医生开具病假可保胎修养，但女职工坚持上班，中间有因身体不适出现迟到现象，公司因此扣其工资，并按违纪论处，请问女职工在向单位说明迟到原因并且提供医院证明和病假单的前提下，单位 ...
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员工怀孕后，请病假期间，公司需要承担病假工资和继续帮她交保险吗？杭州这边的最低病假工资标准是给多少？...
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怀孕期间，提供病假单，公司为了避税，分基本工资+奖金， 公司应发放病假工资，病假工资是否包含奖金部分？...
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