，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还说签不签合同和急辞工扣 是可以的，和合同没有关系，虽然没有签合同，但是建立了劳动关系，急辞工扣工资是应该的，我不知道怎么处理。因为没有时间和精力为这点小事浪费很多时间，我就按他说的， ...
//www.110.com/ask/question-2412636.html-了解详情
沟通好至客户把货生产好才发现错了，要我厂赔偿3.6万全部损失，老板要我自己处理，我现在要辞职老板也不肯又没签劳动合同，这样我要赔偿老板多少损失啊。第一次做错大概4月左右是因为客户交代布的正反面没交代清楚做错被客户扣9000元，上月因老板交代没交代清楚导致一批 ...
//www.110.com/ask/question-8289951.html-了解详情
不是：工资＊１．５算的，这种做法有没有问题呢？有问题的话，我又该怎么处理呢？ 答：什么赔偿金？应该是经济补偿金吧？经济补偿金就是一年一个月工资。 些法律的人聊过,说工作时间方面应该给予两个月的补偿金,因为,我是去年开始进入公司工作的,所以去年的要按旧的劳动法来给予补偿,而今年的也超过六个月,所以应该 ...
//www.110.com/ask/question-12972.html-了解详情
给某人做工受伤老板叫我报农保了，出院后老板给的赔偿不理想，现在要上法院，但是骗保这一块要怎么处理，是老板罪重还是受害人。这样可以申请个人伤残赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-8212593.html-了解详情
，只需要提前三天书面上交辞职信就好了吗?万一上交后公司到时候不承认收到过怎么办?应注意什么呢?之前与公司签订的劳动合同又应该怎么处理呢?要当面销毁两份合同吗?请回复具体一点!谢谢。。。我是与公司签订的一年的合同，然后注明前三个月是试用期。我想知道我若 ...
//www.110.com/ask/question-317801.html-了解详情
，少则1个月多则2-3个月，1000-10000不等，这怎么处理。我只工作了2个月，这样是否能要回工资。另外我的工资是由底薪和提成2部分组成的，要求赔偿是怎么算的？还有就是要怎么证明我在这家公司工作，因为我没有劳动合同，不是很清楚。麻烦给我点意见，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-115219.html-了解详情
6年多，只在一开始交了几个月社保。请问要怎么处理这件事？ （1）总公司会计说，是当时分公司财务跟他讲，我妈妈不交社保，所以停止帮我妈妈缴纳社保。 过相关意思，也一直跟子女说自己是有缴纳深圳社保的。分公司财务在期间扮演的角色，要承担什么法律责任？ （2）公司在不通知本人的情况下，擅自听取他人意见，不帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-14800447.html-了解详情
律师你好，请问一下老板不给工资要怎么处理呢？还有就是他现在跑了人找不到，我这里有他的身份证复印件，还有他写的欠条...
//www.110.com/ask/question-9427387.html-了解详情
律师你好，请问一下老板不给工资要怎么处理呢？还有就是他现在跑了人找不到，我这里有他的身份证复印件，还有他写的欠条...
//www.110.com/ask/question-9427385.html-了解详情
您好，我是个体服装店主，员工上班在店铺里滑倒骨折，这种情况要怎么处理...
//www.110.com/ask/question-16281534.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务