想咨询一下。第一个问题，：想雇佣一位50多岁的陌生阿姨（非家政公司）帮我带8个月的小孩，每天白天（早9点至晚8点）小孩放在阿姨家，早晚我自己接送小孩，请问如何签订具有法律效力的雇佣合同？第二个问题： 中学教师生孩子，若寒、暑假正值产假期间，请问这寒、暑假是包含在 ...
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我在一家加盟的早教中心上班，签了两年的劳动合同，不到一年老板违约了，但是合同只有一份在老板那，我没有，我想追究老板的责任，应该怎么解决...
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亲戚做的，转让后销售员也跟着离职。我们上学时已换了负责人，我买的名额是之前的老板做的时候的。 合同只有销售员签名没有盖章，有条款:如退费，就扣除20%手续费。我表示愿意接受，仍遭拒绝。 现在机构加盟的是我们上级城市的连锁早教机构。 请问协商是私下还是法庭调节？（私下已 ...
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我是一名残疾人，去年11月20在一家早教幼儿园上班，12月底因为身体原因，我跟老板商量做了兼职，因为没有领客户去，12月份的工资就一直没发，没办法我就去 又去要，她就说我给她店造成名誉损失，说她证人证词都有，我找劳动局，说我证据不足，因为我没有工资单，也没有合同，没有公司盖章，我想知道我该怎么办？...
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我在早教机构上班一年了，因为是刚大学毕业出来对一些事情不懂，当时签合同什么都没注意看，合同期要两年，没有社保，公司派我去上海培训期间除培训费公司出，其他费用都自己出。现在我不想做了老板天天发信息威胁要告我，不知道我现在该怎么做请律师指教...
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你好，我是于2012年3月份入职于一间早教公司的前台员工，后来提升为课程销售顾问一职，到7月份因财务个人问题辞职，老板因不想浪费个人工资问题，将财务事项 就因这个原因不支付我7月份的工资，我想请问，如果在没有对清数目的情况下，我能要求老板支付我7月份的工资吗？而且在职期间，老板也没有和我签订劳动合同。...
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你好，我是于2012年3月份入职于一间早教公司的前台员工，后来提升为课程销售顾问一职，到7月份因财务个人问题辞职，老板因不想浪费个人工资问题，将财务事项 就因这个原因不支付我7月份的工资，我想请问，如果在没有对清数目的情况下，我能要求老板支付我7月份的工资吗？而且在职期间，老板也没有和我签订劳动合同。...
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我原是一名早教中心的老师，在这个学校工作一年零三个月，没有签劳动合同，学校也没有为我交任何社保，5月12号因工作问题辞职，园长不同意辞职，本人也未提前30 ...
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我原是一名早教中心的老师，在这个学校工作一年零三个月，没有签劳动合同，学校也没有为我交任何社保，5月12号因工作问题辞职，园长不同意辞职，本人未提前30天 ...
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我原是一名早教中心的老师，在这个学校工作一年零三个月，没有签劳动合同，学校也没有为我交任何社保，5月12号因工作问题辞职，园长不同意辞职，本人也未提前30 ...
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