公司合并后，目前旧公司依然存在，打算注销，新公司签订劳动合同，甲乙双方不能就新合同达成一致，乙方不续签劳动合同是否能拿到经济补偿金，经济补偿金补偿额度是多少？...
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原来工资福利签订合同,否则视为我本人不同意与公司续订劳动合同，到期自动解除劳动关系，也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些不合法之处？我是否能拿到劳动补偿?请律师能够详细解答,谢谢!...
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我现在打算提出解除劳动合同，那么我如何做能使我所得利益最大化呢？如果公司账上没钱该怎样与公司谈判在最短的时间内拿到补偿呢？如果是停薪留职可行吗？非常感谢 知道我现在提出解除劳动合同，公司是不是应该给我20个月工资的经济补偿？被拖欠的三个月工资是不是还要补发给我，而且是否可以要这三个月工资50%的补偿？...
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我在某外企2010年04月开始上班，签订的是一年合同，合同到期后因公司种种原因没跟我签合同。公司不守信的原因我就辞职了。可这些内容都没写在合同书里。我能否要求一个月的经济补偿？公司的原因没有签的。要是不能拿到经济补偿，是否可以要求双倍工资呢？合同到期后正好满一个月。...
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我从11年8月到今年13年4月底在一个公司工作，一共1年八个月，合同期是3年，现在公司因为经营原因换了老板，而且公司地址搬迁，虽然还是同一 说是要工作到5月底才有N+1，这个说法有依据吗？没有N+1的话，如何确定公司的补偿是一个合理的范围？ 如我工作时间为1年八个月，月工资5000，合理的补偿是多少？ ...
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后，公司不再和我签定合同，我是否能拿到相应的赔偿金呢？我可以要求公司和我重签无限期合同吗？ 如果不能的话，那公司不是可以无补偿地炒掉我吗？ 请问劳动法哪个条款可以保护我呢？1994年进入此公司时所签的合同己经找不到了。 而且社会保险好象也是2000年才买的，那这样是算多少年呢。 非常感谢律师 ...
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我和一家保险公司签了三年的合同，试用期是六个月，到九月末正好到期，但公司于九月十四日给我解雇了，理由是没有达到他们的业绩，九月二十六日是发工资的时候 给我发，请问，我是否可以拿工资，公司是否应该给我补偿还用就是公司说我的离职证明要一个月内才能开出来，这合理吗？我都被解雇了，离职证明不能当场开出来吗？...
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不与续签,咨询到第三方人力资源公司说是合同自然到期无赔偿,而且2014年的年终奖我也没拿到,是否能拿到年终奖和别的赔偿呢?刚找出合同是人力资源公司跟我签的劳务派遣协议书,还有补偿吗?年终奖合同上没有注明,还会有吗?...
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公司转让了，接收单位给面试，开的工资太低了，我不想继续待，请问能申请补偿吗？怎样做才能得到补偿我还没有主动离职呢，这几天新公司的人就要来准备交接了，他们开的工资太低我无法接受。如果不接受就属于主动离职吗？我要找原公司申请补偿需要什么材料？原公司马上散了...
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妊娠反应又比较大，所以我想请病假休息。1.请问我最长可以请多长时间病假？2.若不能再请病假的情况下，因工作环境不适于孕妇，那我该如何处理？3.我的劳动合同明年5月就到期了，若公司不续约我是否能拿到生育金及相关补偿？4.若公司继续续约，是否有权调整我的薪资及岗位？公司人事部说，员工最多只能请 ...
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