部打来电话说不再续签她的劳动合同（08年12月8号签的合同，11年12月7号到期），中止后赔偿1.1万元，另外加上中止后的就业补偿和慰问金1.5万元。请问一下这个赔偿方案是否合理，公司那边是否还需要承担其它责任。另外在出院时医生说分裂症需要长达3年的一个治疗期（3个 ...
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到期，商量续签的时候，公司提出在工资适当增长后，把合同变为弹性工作制，即以后需要加班也没有加班费。与公司协商没有成功，目前以无合同状态工作了快两个月。 单位的事实劳动关系？ 仲裁还需要有哪些材料？ 期待高人的回复！拜谢了啊！如果第一项公司不需要赔偿，对于第二项来说，那么这些资料是否足够仲裁成功？我看到 ...
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5倍月薪。 签订的协议属于培训协议，到现在我还未毕业，由于个人原因需要离开这家公司。是否需要赔偿？ 根据劳动法22条规定“违约金的数额不得超过用人单位提供 把这个东西当做培训的证据。因为公司没有文件证明培训费用是多少，不知道是否需要根据培训合同赔偿违约金呢？查了相关资料，未毕业的时候，根据的不是劳动法 ...
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式两份的，协议上签了我的名字以后交了上去，后来就没在给我了。现在实习期还么满，我想辞职，需要赔偿吗？赔偿是说，试用期两个月，如果单方提出辞职，需要赔偿（60-实际工作天数）乘20。 我想问，这份协议是否生效？因为我没看到公司签名，也没拿到属于我的那份协议。 我现在提出 ...
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找到部门经理，说明在合同上写明没有提前30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费，以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我 班通知我可以去上班了。 在这种情况下经理的口头辞退算数吗？我是否还可以坚持我原来说法要求给与赔偿，还是去上班呢？事情很复杂，我想请教各位律师，希望大家 ...
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交保险，但这四个月工资至今未开，近日公司通知办理辞职手续，我未办，想要赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了，未到期。 请问，按 内？ 盼各位律师给予回复。谢谢我是否还应要求给予托延工资的25%的经济补偿金？年假是否应该按天数300%给补开？如申请劳动仲裁，需要多长时间解决此事呢？有物证...
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我在一家公司上班，试用期过了，现在还没有签正式合同，只签了一个员工手册的东西，上面写了辞职要提前一个月事情，矿工3天以上视为自动离职，并赔偿公司损失，我现在找到了新的公司，通知我明天上班，如果不打招呼就不辞而别，是否需要赔偿公司的损失？签字的员工手册是否具有法律效力？...
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2，我现在的基本工资是1900加上房补等共2400元，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工资入帐记录，但公司在 我有这两年来的公司有我名字的会议记录和公告，这么是否可以成为我在公司工作的有利证据，是否还需要其他的证据？ 4，如果通过法院，我请律师需要多少费用？ ...
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宿舍，老板娘怀孕了也住宿舍， 而且我的工作会接触到孩子。 我现在已经住院治疗的，需要很多费用，到了发工资的时候，人事说你的这个情况： 1、暂缓发放工资，公司要确保没有人因为我感染才发放我的工资。 2、还说我要感染了其他人，还需要我赔偿？ 我想请问是否合理！ 备注：我进公司之前就已经咳嗽了，去医院检查 ...
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终止了合同，重新签订），期间参加了3次培训，没有前相关协议，这部分培训是否涉及对公司相关培训费用的补偿？之后在13年重新签订劳动合同，签订时间为13 的约束，现在打算离职。公司要求赔偿这部分培训费用，请问需要赔偿吗？如果需要，赔偿比例。公司还说按照公司相关规定需要进行赔偿，但是这个规定公司员工都没听说 ...
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