我在一家民企服务了18年。05年公司规章制度规定：实行全员工令工资制。我因长期出公差被遗漏。多次申请，多次答应。并让人事文员通知我：给予补发。但实际结果是长期应办未办，拖延至今，以至影响到我的退休问题。现公司的态度是寻找理由回避这一问题。如若多次协商未果，从法律解决问题的角度，请问法院能能否受理？...
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我在一家民企服务了18年。现在的状态是：退休返聘中……。05年公司规章制度规定：实行全员工龄工资制。我因长期出公差，被遗漏。多次申请，多次口头答应补发，并派人事文员通知我。但实际应办未办。现公司对这件事的态度是寻找理由回避。如多次协商还不能解决，从法律解决的角度这件事能受理吗？...
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在郑州德服电子科技有限公司上班，他们应该是私人企业吧。一个合众诈骗集团总公司下面的子公司。我觉得他们公司服务太差，对不起客户，我与他们没有签订合同。不想在那里做业务了，就跳槽到其他服务态度很好的同行公司了。老板知道我跳槽了。正常离职，写的离职书，现在不发我工资。还 ...
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我的情况是：我平时服务态度没有问题，满意度达标。但那次是遇到一位很无理的顾客，在投诉处理中心和值班班长和经理都回复过她的无理要求并致歉的情况 ，于是我生气地回复了她同样的话（没有摁下静音键）。公司之前有规定，坐席不得出现服务禁语。我这个情况算劳动合同法中的“严重违规”不能赔偿么？后公司已经口头告诉我要 ...
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一商厦餐厅员工因一就餐饮酒者投诉服务态度不好，而被下罚款单，罚款500元，据说是商厦为改进服务质量而制定的新规定：只要顾客投诉一次就罚款500元。 事因：餐厅几个档口都是个人承包，受商厦统一管理制约。 ...
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有次因客户的要求超出了公司的业务受理范围规定而没能成功办理而投诉我服务态度不好,公司要求我签警告书,并表示再犯就直接解雇,那可以作为解除劳动合同 不礼貌的行为和没给公司造成经济上的损失.谢谢!另请教律师在劳动法里客户投诉服务问题公司可以解除劳动合同吗?有哪些规定,非常感谢!但同样被客户投诉,只有我才要 ...
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借360借条逾期4天跟他们协商这个月十五号发工资立马换上不同意协商怎么办 服务态度也差 还说什么户口本什么的会不会影响家人总是打骚扰电话 紧急求老师帮帮忙...
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，社保一直都交不了，很多事情都办不了，我都不知道怎么弄了。网上个人又弄不了，到社保中心问，说一定要公司那边减员才能弄，而且服务态度又差，现在都不知道怎么弄了，特来询问下，看看有没好的建议。...
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模样。 急于要用，8月3日晚上，我找了另外一家供应商，并与其20分钟谈妥一切，在谈量过程中最后决定了成品。 8月4日上午，我向前一家供应商申请退款。理由是：卖家服务态度不积极，效率太低，耽误了时间，也没有达成我想要的样子。可此供应商拒绝退款，随后便给出了正确 ...
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我想问下就是我在滴滴出行工作，后来我走了公司一直也没有给我工资，我问他们她说我有一个服务态度问题要扣1000块钱，这样的可以扣吗...
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