公 司属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇，并扣发2009年9月份工资1245元，根 据《劳动合同法》第三十 事 达公司工作至2010年3月26日下午，在未履行任何手续的情况下 擅自旷工至今。至于工伤问题， 荣事达公司已经为其购买社保， 陈立军已经得到工伤赔偿 ...
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月份进入佛山某厂任职半年 已于7月份办理辞职手续 8月份正式离职 期间厂方一直未未本人购买社保 入职时与厂方签订一份劳动合同与一纸员工入职书 此入 提出扣费合理性的质疑。对方解释为 我未做够一年 问1 这条规定是否合法 2 劳动法与公司保险条例有没有明文规定 工伤保险费用由雇方支付 有的话请列举 3 ...
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于1953年，插队后在当地的一家集体企业工作至2004年11月，出过9级工伤，2003年公司由企转制为私企，2004年被强制买断，拿到4万元不到的 买满15年，每年需要缴纳3000多元的费用。我的爱人因为没有工作，也需要自己购买养老保险，家庭开销很大，儿子在上海工作钱也不多，辗转踌躇之下我只能放弃购买 ...
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本人在公司工作三年了，第一年未签劳动合同，第二年开始签了一份五年的劳动合同！但是养老保险每年公司是要我以个人名义去劳动局购买,医疗保险也是去居委会购买，拿票公司给报销，失业工伤生育保险均未购买！现在公司要求解除我的劳工合同，要求我与公司指派的一家劳务派遣公司重新 ...
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本人在公司工作三年了，第一年未签劳动合同，第二年开始签了一份五年的劳动合同！但是养老保险每年公司是要我以个人名义去劳动局购买,医疗保险也是去居委会购买，拿票公司给报销，失业工伤生育保险均未购买！现在公司要求解除我的劳工合同，要求我与公司指派的一家劳务派遣公司重新 ...
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月31日，我拒绝上班，现在准备要求仲裁。 附录—— 工厂未为我购买社会保险。工伤保险、医疗保险（未知是否购买）。 6月工作时间统计：工作26天，每天上班 夜班13天（7月17日——7月27日为治疗时间） —————— 请问： 1、这算工伤吗？ 2、要求仲裁，根据法律，我应提出哪些要求？ 3、您的宝贵 ...
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元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买社会保险的，最低工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元，公司 、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”，尽管这一规定并没有明确指出，未足额缴纳 ...
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31日。试用期一个月，合同注明转正3个月后开始购买养老、医疗、工伤保险，但至今也没开始买保险。而且合同也一直没有续签。针对上述情况，我对《 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 从我入职至今 ...
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以后才买的医疗和养老） 3、在没有签订劳动合同的情况下，工作期间曾出现过工伤和被人用刀砍过，虽然伤不是很严重，那么这类情况，现在都 要求赔偿 劳动合同 咨询的问题就是 1、没有签订劳动合同的申请赔偿都有哪些项目？ 2、未购买的其她保险是否可以申请补缴？ 2、公司内部已无法调解，并有相关领导告知下面的 ...
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的资料。后来我一直在搜集证据，后来查询到：我在太平人寿，工厂以团体为我购买过工伤保险，这是我唯一能拿到证明我是他工厂员工的资料了。可是保险公司不 满意。只是说，厂方可能同意只支付我应得的1个半个月工资，因为我还有一个半个月基本工资未领取的。而且从他们给我信息中得知，厂方的律师和他们都是同事，他们都有站 ...
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