每个月工资照发,但是没签劳动合同,原因他做不到工作要求,被辞退后去劳动局告我。那我需要赔他多少钱,或者有什么办法解决...
//www.110.com/ask/question-5952626.html-
了解详情
开始说培训一个月开业,后来说1月15号开业,再后来说1月18号开业,一直拖也没说具体哪天开业,培训期间我请假回家订婚,时间为1月29到2月10号(也就是 的经理也因为怕事对我说他解决不了,我找劳动局咨询,劳动局说我们没签劳动合同,开除我也没有辞退证明所以帮不了我。我找到老板反映情况,得知这件事不是我的 ...
//www.110.com/ask/question-363540.html-
了解详情
我被单位无辜辞退但和单位没签劳动合同,又没有其他证明,公司不承认我是他们的员工怎么办...
//www.110.com/ask/question-1840248.html-
了解详情
时,即2010年7月22号上午10点左右,随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对 是成立的吗?通过报纸或者记者,可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗?还有22号辞退她,21号签的合同,说的过去吗?工资条上的入职日期明明写 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-
了解详情
日进公司,于2012年3月15日被公司辞退,试用期3个月,转正工资1800元,该公司是新公司,进公司的时候没有签劳动合同,营业执照未办下来,辞退没有理由, 书面形式提前30天通知,2012年3月16日到劳动局投诉,到现在无果,劳动局说没有劳动证明,要求公司开解雇书,公司答应开,等我去要的时候他又不给了 ...
//www.110.com/ask/question-932562.html-
了解详情
我在一个个人公司工作了差不多有四年,前几天突然被公司辞退了,理由是指纹打卡没有我大卡记录5次以上,工作了3年多一直都没有指纹打卡的,指纹打卡 我签到的都没效,说我严重违反规章制度要辞退我,补偿金什么都没有,还扣了我钱!公司一直没有和我签劳动合同以及所有员工都没签劳动合同!公司每个有放假才1.5天,国家 ...
//www.110.com/ask/question-3448274.html-
了解详情
三个月试用期结束后被公司辞退,期间并没有签劳动合同,只签了一份公司的竟业协议,竟业协议中也有一部分劳动合同的内容。社保有缴。试用期工资是4500,但公司做账是3000加上福利津贴。公司入职岗位是商务翻译,之后却做的是招商的工作,期间有翻译 ...
//www.110.com/ask/question-3065571.html-
了解详情
要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退??如果签了没有到期就要辞退至少我有依据可以追偿损失。我想问。单位只有我一个人。所以没办法由单位代缴社保。这一说法是否 保险。反过来。既然不能代缴、那么就 不能做到劳动合同里面的规定,所以就不能签劳动合同。是这意思吗???怕被坑。请热心人士帮忙解惑。谢谢!!!!...
//www.110.com/ask/question-1060122.html-
了解详情
。我这老乡入职三个月,这家公司没跟她签合同,也没买社保。现在老乡告到劳动仲裁庭,要求被申请人向申请人支付没签劳动合同的双倍工资及被申请人向 )申请人属于人事部科长,负责人事部工作,包括入职、离职、签合同,有意漏签自已合同,同时,公司解雇是因为试用不合格故而辞退不予以补偿。请问各位律师们,现我这个老乡想 ...
//www.110.com/ask/question-10260016.html-
了解详情
某家公司聘用,整个公司的员工都不用签劳动合同!,我也没签,上班也不用打卡,发工资是转账的,工资每月20号发放,问题:我被辞退了,共计欠我一个月零十二天 ,老板又改口说到年底才发。我这事该怎么办,求帮忙。 我要怎么才能证明劳动关系呢,上班没打卡,行政可能有考勤,现在也拿不到了。工资只有工资卡,上班有监控 ...
//www.110.com/ask/question-7727276.html-
了解详情